近日，淮浙煤电公司顾北矿职工书屋内气氛热烈，一场以“薪火相传，携手新程”为题的新聘职工拜师仪式正在进行。13对师徒将通过一纸契约，将技能传承与师徒情谊紧密相连。

仪式简朴而郑重。师父代表、通风队测气班班长杨勇首先发言：“安全生产是不可触碰的红线，更是必须坚守的生命线，我们一定毫无保留地传授技术经验，希望徒弟们时刻牢记安全，多问多练多琢磨。师徒同心，共同进步！”徒弟代表黄飞扬精神饱满：“这段时间在大家的帮助下，我基本适应了矿上的节奏，现在已经做好准备，一定不怕苦，不怕累，跟着师父学好本事！”

为扎实推进“三基”工作，持续夯实“六位一体”安全支撑体系建设，顾北矿将建设高技能人才队伍作为推动矿井高质量发展的重要抓手，以师徒结对子方式广泛开展传帮带。矿制定下发《顾北煤矿师徒结对子管理办法》，创新实施“5+N”培养机制，针对阶段性紧缺工种和专项技能提升需求，设计紧缺工种定向结对、“名师”定向专班培训、地面实训基地专业培训、设备维修跟岗学习和设备厂家培训的五个专项培养路径。同时要求专业职能科室根据教学计划，实行分片包保责任制，分专业组建抽问小组，固定包保基层单位，以最大限度发挥“五条线”作用，推动师徒互促共进，提升职工技能水平和综合素质。（谢雨璇）