12月16日下午，集团公司党委书记、董事长、总经理韩家章赴朱集东矿、潘二矿调研督导安全生产，与班子成员进行座谈交流，强调新班子要有新气象、新作为，要认真履职尽责，严格干部作风，加强干部人才队伍建设，提振职工群众精气神，以强有力的执行力落实力，坚决打好安全生产“翻身仗”，推动各项工作迈上新台阶。

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韩家章指出，领导班子是“指挥部”“战斗部”，要在贯彻集团公司决策部署、推动安全责任落实上发挥“头雁效应”。“相互补台好戏连台，相互拆台一起垮台”。朱集东矿、潘二矿要以此次班子调整为契机，进一步加强班子建设，强化协同配合，增强整体合力，主要领导要增强统筹驾驭能力，分管领导要提升专业能力，围绕“重谋划、严治灾、抓资源、保接替、守底线”，推动矿井安全自主管理能力、安全基础工作实现质的跃升。要深刻吸取各类事故教训，尤其对非伤亡事故要像伤亡事故一样严肃追查问责，举一反三，扎实推进皮带机、顶板、防火“三个专项整治”和瓦斯治理“补欠账”。要紧扣重大灾害超前有效治理，推进“一优三减”，统筹装备和人员，加强生产组织，想方设法提高掘进单进水平，着力缓解采掘接续紧张局面，推动安全生产进入良性循环。要坚持以效益为中心，算好投入产出账，善于用数据说话，强化挣工资意识。

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韩家章强调，作风最能体现思想境界和工作站位。要树立从严导向，强化干部作风建设，严肃认真开展“五个整治”，从根子上解决少部分干部不负责任、不思进取，工作不上心、不用心、缺乏责任心等问题。要严格对照“三个不能过高估计”“三个不能掉以轻心”，各级干部要具体抓抓具体，绝不能停留在会议上、写在文件上。要推深做实“六位一体”安全支撑体系，各专业口要抓在经常、融入日常、落到现场，绝不能实功虚做。要严肃规矩纪律，对背离集团公司安全管理决策部署，无知无畏、自以为是的，两级党委和纪委要旗帜鲜明严厉查处，毫不含糊。集团上下要统一思想、坚定信心、痛下决心，从严管干部、严管作风抓起，各单位要从副总以上领导严起、从自身改起，一级带着一级干、一级做给一级看，动真碰硬、向上追责，坚决破除各类“三惯”思想和行为，彻底纠治思想作风上的“顽瘴痼疾”，营造健康的政治生态和安全生态。要严管干部、关爱职工、转变作风，精准问责极少数人、警示教育大多数人，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性。

韩家章指出，事业发展，关键在人。要主动顺应安全生产管理需要，切实加强干部人才队伍建设。各单位党委要把干部人才梯队建设摆上重要议事日程，坚持“德才兼备、以德为先、五湖四海、公心公道”的用人原则，树立“重品行、重实干、重实绩”的用人导向，严格落实“品行正、能力强、业绩优、作风硬、廉洁好”的用人标准，加大优秀年轻后备干部培养使用，做到老中青结合、结构合理、梯次衔接有序。（集办宣）