打开省国资委党委基层党建工作“领航”计划培育库，潘三矿通风区党支部“煤海前哨”党建品牌光荣上榜。

潘三矿通风区党支部围绕“支部创品牌、党员创价值”，以建强战斗堡垒、锻造先锋卫士、构建和谐区队为抓手，推深做实“煤海前哨”党建品牌，推动党建与安全生产工作深度融合，先后荣获集团公司“先进基层党支部”、矿“红旗党支部”等多项荣誉。

党建引领：提升全员安全意识

走进通风区所在办公区域，墙上的品牌标识格外醒目：党徽熠熠生辉，灯塔矗立煤海之上，光芒指引方向。“党徽代表党建引领，灯塔象征我们的前哨职能。”通风区党支部书记夏宏涛解释道。

“一通三防”是煤矿安全生产的“定海神针”。随着矿井开采向深部迈进，淮南矿区“四高一大”特点更加凸显。在此背景下，通风区作为矿井“一通三防”前沿哨所，承担着超前防控、预警吹哨、防患于未然的岗位职责和作用。

“煤矿井下施工容不得半点马虎，我们必须站好岗、放好哨。”通风区区长朱传记的话语，道出了“煤海前哨”党建品牌创建的初衷。

思想是行动的先导。品牌创建以来，通风区党支部始终把学习提高摆在首位。“每周一次的‘三会一课’，不仅学理论，更学安全规程。”有着26年党龄的瓦检员祁庆国，翻着学习笔记说。通过学习集团公司安全管理有关要求，以及行业“一通三防”相关规定，职工技能水平和责任意识明显增强。

在通风区定期组织开展的业务大练兵、技术大比武活动中，以模拟工作面瓦斯检查、放炮作业流程等形式检验职工操作技能，大力营造学本领、比业务、当先进的良好氛围。

与此同时，党支部进一步严明工作作风，要求职工定期开展工作自查自纠，及时掌握安全生产动态，形成“入井写实”台账，紧盯班组落实整改，实现闭合管理。

先进带头：争当“一通三防”先锋卫士

“过去培训靠课本，现在跟着黄大师在现场学，印象深、效果好！”在集团公司资深技师黄山的工作室内，年轻职工杨攀刚完成模拟工作面瓦斯检测实操训练。在黄山的办公桌上，党员先锋示范岗的提示牌格外醒目。“煤矿井下地质条件复杂多变，光有知识显然还不够，工作室创新推出的‘理论+风险辨识+实景教学’三步走培训模式更符合实际。”谈起实学实训，黄山颇有感触。

在数码电子雷管推广初期，面对部分放炮员存在抵触情绪，党员张永利主动往前站，为工友答疑释惑。“当时我觉得老办法顺手，新设备太复杂。”放炮员王克松回忆道，作为技术人员，张永利每天带着设备到现场演示，手把手教操作，“跟着他学了半个月，才发现数码雷管安全又高效。”如今，数码雷管已在全矿推广，爆破效率提升近30%，安全系数显著提高。

盯现场、把关键，井下“一通三防”各环节容不得一丝马虎。“每次下井都要奔着问题去，不放过任何一处安全隐患。”技术员刘康拿出今年以来厚厚的工作写实台账，上面详细记录着通风区管技人员入井发现的问题，以及制定的整改措施和复查结果。前段时间，刘康现场检查期间，发现1662（3）工作面因复合顶板破碎，推进速度慢，存在自然发火隐患，立即汇报情况，矿连夜组织人员对架后遗煤区域进行超前管控，真正做到了发现隐患立即“吹哨叫停”。

与此同时，党支部将安全生产标准化要求细化到每个岗位，要求党员带头学习作业流程标准，围绕“岗位有标准、作业有流程、行为有规范”，严格执行“五想五不干”，让安全意识融入作业全过程，守护矿井安全生产。

攻坚克难：前哨尖兵交出亮眼答卷

“16328工作面回采期间，关注回风瓦斯变化情况，防止过断层期间片帮掉顶造成瓦斯异常是工作的重中之重。”谈及最难啃的“硬骨头”，防突班班长朱晓东记忆犹新。

16328工作面地质条件复杂，安全风险较大。为此，通风区以党员职工为主体组建攻坚小组，创新应用高突煤层防突预测精准定位技术，运用系统模拟参数，实现井下现场快速防突预测定位。经过现场测试，能够更快、更准确、更便捷地进行防突预测钻孔开孔定位，有效提高了防突预测效率。

此项技术的成功运用，既优化了防突操作施工，又提高了工作效率，为煤巷掘进争取了宝贵时间，在保障工作面安全高效回采上发挥了重要作用。

近年来，通风区党支部成功保障1662（3）、16328等多个工作面回采及掘进期间的瓦斯防突安全。在人才培养方面，全区187名职工中，高级技师8人，技师40人，高级工74人，持高级工及以上技能等级证人员超过60％。黄山技能大师工作室成为职工长本事、提技能的好平台，其创新的“直播带课”模式，更是获得矿区职工一致好评。

“在千米井下，每一个支部都是一座前哨，每一名党员都是一面旗帜。”夏宏涛表示，通风区党支部将认真落实好“六位一体”安全支撑体系建设要求，持续深化“煤海前哨”党建品牌创建，以更坚定的决心、更务实的举措，守好矿井安全生产防线，为矿井安全高效发展贡献力量。（王雪琳周勇）