“食堂砂锅暖到心坎里，新公寓睡得安稳踏实，这‘家’的味道是越来越浓了！”刚升井的西部煤电集团泊江海子矿综掘工区职工董立平与工友们走在回寝路上，脸上的笑容格外真切。这句朴实的感慨，正是矿始终把职工“急难愁盼”放在心头，让“家”的温暖渗透到每一位职工的工作生活中的生动缩影。

食堂“提味降价”

正午时分的职工食堂，砂锅窗口飘出的牛肉香气萦绕鼻尖。“以前一荤一素得十几块，现在不到十块就能吃饱吃好！”综掘工区职工杨浩举着刚打好的午餐，餐盘里的西红柿牛腩还冒着热气。

矿把职工的“饭碗”当成头等大事，从大家的饮食需求出发，强化食堂成本管控，优化后厨流程减少浪费、精减中间环节压缩开支……一系列“精打细算”后，从家常小炒到汤品主食，食堂所有菜品实现0.5-2元梯度降价，并且分量和口感还更上一层楼，每一份餐食都透着“高性价比”的实在。

考虑到职工来自天南海北，口味各不相同，矿上还专门开辟了砂锅、烧烤、小炒等特色美食窗口，每天轮换推出10余种特色菜品。深秋里咕嘟冒泡的牛肉汤驱走寒意、下班后现烤的肉串慰藉疲惫、现点现炒的“家乡味”唤起故乡暖意……职工在忙碌之余，总能吃上一顿热乎可口的饭菜。

“我们就是要把职工食堂打造成‘家里的厨房’，让大家吃得放心、吃得舒心！”泊江海子矿办公室副主任江丹的话，道出了食堂服务的初心。这里升腾的烟火气里，藏着矿上对职工最实在的关怀与暖意。

公寓“升级焕新”

“老婆你看，新公寓配了直饮水机，楼下还有洗衣房！”综采队职工姜红星对着视频镜头兴奋地展示自己的“新家”，衣柜里叠放着矿上配发的新被褥。

近日，矿新建成的7号公寓楼正式交付使用。这座面积达5000平方米的公寓楼，每一间都配齐了环保家具，近300名一线职工如愿喜迁新居，开启了“住得舒心”的新生活。为改善职工住宿环境，矿将新建职工公寓楼纳入年度民生实事清单，从规划设计到施工建设，每一个细节都严格把关，只为给职工打造一个高品质的居住环境。更贴心的是，矿上还推出了“按班分宿”制度。针对7栋现有宿舍楼，根据职工的班次、岗位需求重新规划住宿区域，从根本上避免了不同班次职工因作息差异产生的干扰。

如今走进矿上的职工生活区，一幅“幸福图景”映入眼帘：职工驿站里，大家可以歇脚、聊天；图书阅览室内，书架上摆满了技术、文学、生活类书籍，职工们闲暇时能来这里读本书、充充电；职工影院里，定期放映电影，周末约着工友来看一场，热闹又开心。不仅如此，春秋季矿上还会组织春游、秋游活动，让职工们感受自然风光。“这‘幸福圈’真是太贴心了，不仅住得舒服，业余生活也特别丰富，就像在家一样！”刚在阅览室看完一本技术书籍的绞车队职工张平，忍不住为这样的生活点赞。

权益“阳光公开”

“你们看，这个月的工资分配明细、三季度的评先评优名单、年底疗休养的名额，每一项都写得清清楚楚，一点不含糊！”在综掘工区的公示栏前，几名职工围在一起，指着最新公示的内容讨论着。

为保障职工“知情权、参与权、监督权”，矿聚焦职工最关心的工资分配、评先评优、疗休养等权益事项，对基层单位的公示公开情况定期开展专项检查。检查时，工作人员会逐页翻看公示内容，核对数据是否真实、信息是否完整、更新是否及时，对发现的问题形成通报并督促限期整改，确保每一项权益事项都“晒在阳光下”。

除了线下公示，矿上还在各基层单位开通了线上反馈渠道，职工有疑问、有诉求，随时能通过微信群、意见箱等方式反映。“之前我对工资明细有疑问，在群里提了一句，第二天就有工作人员联系我，详细给我解释清楚了，特别高效！”职工李刚说。“民主管理、区（队）务公开工作是‘家文化’建设的重要载体，把职工合法权益放在明处，让每一项决策都经得起监督，才能让大家真正感受到‘家’的公平与温暖。”泊江海子矿党群工作部（团委）部长毛小泽说。

从“舌尖上的温暖”到“宿舍里的安心”，再到“权益上的放心”，泊江海子矿用“民生三笔”，把“家文化”写进了职工的日常生活里。下一步，矿还将继续倾听职工心声，推出更多接地气、暖人心的举措，让“家”的凝聚力成为推动矿井高质量发展的强大动力。（王丽婷）