——从3个场景看集团公司家文化建设

从智能洗衣房取回熨烫平整的工装，用“码上办”一键解决宿舍空调故障，在健身房挥汗如雨后兑换积分奖励，再到食堂享用低脂营养餐，还有“爱心义剪”“矿区共享单车”……在集团公司各个角落，这些看似日常细微的场景，折射出企业为职工办实事的用心用情，勾勒出“家文化”的温暖底色。

集团公司党委工作会议和“两会”报告提出，要聚焦职工关心关切，持续深化“五个维度”服务，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。各单位以“职工需求”为导向，从健康管理到生活便利，从环境优化到精神关怀，一大批与职工生产生活息息相关的暖心之举正在发生，努力用一桩桩“微实事”撬动职工的“大幸福”。

生活便利：从“衣食住行”到“身心关怀”

“扫码提需求，24小时必回应！”如今，淮浙煤电公司顾北矿的“码上办”平台，已成为职工信赖的“民生热线”。从宿舍报修到工作难题，职工只需指尖轻点，相关部门随即启动响应机制，普通问题当日解决，复杂事项规定时间内也会有反馈。平台上线以来，收获众多职工纷纷点赞。

另一边，“舌尖上的安全”同样也是不容忽视的话题。张集矿推行职工代表参与食堂监督，每周选择一家基层单位，由党群工作部牵头组织，基层单位党支部书记、职工代表共同开展食堂食材抽检、制作流程监督以及后堂环境卫生检查等，要求做到食材溯源信息公示上墙，24小时不间断供应的各色美食，让职工感受家的温暖。

生活关怀，情意满怀。电力集团潘集电厂组织开展“爱心义剪”，每周为职工提供免费理发服务。“剃个利落发型，工作都精神百倍！”刚理完发的周楚同脸上是藏不住的笑意。

作为万家灯火的守护者，每当遇到机组检修的关键时候，几个星期不回家是常态。“每当这个时候，我们在保障职工衣食住行的同时，也会关注到职工理发等细节方面的需求。”潘集电厂党群工作部部长张宇介绍道。

在谢桥矿工业广场，一排黄绿相间的共享单车格外醒目。在井下长距离头面已经投入使用共享单车的基础上，谢桥矿又在井口间设置了“智慧共享单车站点”，解决了矿区内通勤“最后一公里”。更值得一提的是，车辆借还使用的虹膜识别系统，让职工可以根据需要随取随用，真正实现“无感取车”。

“矿里的路看似不长，走起来不轻松。有了共享单车，我们的出行方便了很多！矿上真是实实在在地为我们职工考虑！”该矿掘进一区职工林营对此赞不绝口。

健康管理：从“体重数字”到“幸福指数”

“来自机电修配中心的张龙本季度成功减重20斤，获得减脂达人奖；来自开拓二区的张鹏飞成功减重16斤，获得最佳进步……”这是日前潘三矿开展健身减脂活动的颁奖现场，伴着热烈的掌声，一个个“健身减脂获奖者”带着灿烂的笑容走上领奖台。

在国家“体重管理年”的号召下，集团公司各单位积极行动，鼓励引导职工做好健康管理，努力让身体“轻装上阵”，幸福“持续满格”。这其中，潘三矿等单位开展了“健身减脂”活动，引入人脸识别打卡系统，将职工的健身时间转化为积分，累计兑换奖励。

“运动时长转化的积分可以兑换精美礼品，现在全矿都‘卷’起来啦！”在潘三矿的自动售卖机前，孙新楠兴致勃勃地向记者展示他的运动积分。

从“健身减脂”训练班的计划中可以看到，参加减脂训练每周至少2次，每次不低于30 分钟的健身锻炼，并利用面部识别系统进行APP积分累计，每季度开展一次评选，对职工进行身体指标复测，对比活动前后的身体数据，评估健身减脂效果，并进行奖励。

“评选激励机制让学员由被动练向主动练转变，如果平时训练时不认真练，季度评选就能一下让你‘原形毕露’。为此，大家工作之余，也更加注重身体锻炼，训练起来也格外有劲。”潘三矿“健身减脂”活动负责人孙松介绍。

不仅是潘三矿，在全民健身、追求健康氛围的引导下，越来越多人人走入矿区健身房。在此基础上，不少单位根据职工心声，在食堂推出“低脂套餐”。淮沪煤电公司丁集矿等单位还通过健康讲座的形式，邀请专家深入浅出地向矿区职工讲解健康管理，并从饮食、作息、锻炼等方面出发，对职工健身减脂进行了科学指导。

环境优化：从“颜值提升”到“精神丰盈”

漫步在顾桥循环经济工业园内，绿意盎然，粉红酢浆草铺就“花海”。近年来，该矿按照集团公司部署，以“六化”标准推进工广文明建设，不断改善矿区环境，增添了一处处生机勃勃的绿色景观，令人心旷神怡。

“通过深入践行绿色发展理念，持续加强工广文明建设，改善职工工作生活环境的同时，也让矿区变‘景区’、‘乌金’变‘绿金’的愿景正在逐步变为现实。”顾桥矿相关负责人介绍道。

矿区环境改善的同时，精神文化阵地也同样蓬勃生长。无论是淮南本土，还是在千里之外的蒙西大地，温馨明亮的职工书屋都是矿区“网红”打卡地之一，各类整齐排列书籍，吸引了不少职工前来借阅。据统计，2025年一季度，集团公司8家职工书屋示范点，职工到馆学习17718人次。不仅如此，当前，职工书屋也正成为矿区内各类学习活动的举办场地，持续丰富着职工们的精神文化生活。

从一本书、一次义剪，再到一套健身器材，集团公司将“民生”具象为可感可知的细节，不断深化拓展服务职工群众内涵，从细微之处努力温暖忙碌的职工群众心田，用实际行动诠释着“职工的事，再小也要当大事办”执着坚持。（王雪琳李政）