企无德不兴，人无德不立。道德的力量，是人间至善至美的力量，其春风化雨润物无声，却事关企业发展与和谐。在第二届淮河能源控股集团道德模范颁奖典礼上，邵桐龄、李传战、刘海、王付玲、王雪松……一串串耳熟能详的名字令人起敬，一个个不同寻常的故事感人至深。他们积极践行“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念，把“尚德”的种子播撒在企业的每一个角落，迸发出闪耀道德光辉，必将激励企业干部职工把道德模范榜样力量转化为生动实践，为加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”新时代现代新型能源集团，提供强大精神力量和有力道德支撑。

源浚者流长，根深者叶茂。淮河能源先进的企业文化理念，是在百年淮南煤矿优秀文化的基础上总结提炼的，与时俱进、守正创新，具有新时代鲜明特征，充分发挥了凝聚人、引导人、激励人、塑造人的作用。近年来，集团公司每两年开展一次道德模范评选表彰活动，立足高质量发展大局，围绕立精神支柱、树价值标杆、育时代新人，聚焦鼓舞信心斗志、激发奋进力量，选树了一批批事迹突出、具有鲜明时代特征、典型性示范性强的道德模范，集中展示了企业思想道德建设的丰硕成果，彰显了淮河能源职工奋发昂扬的精神风貌。当前，企业上下正围绕党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革总体工作格局，奋力冲刺全年各项目标任务，既需要撸起袖子加油干的有形之力，也需要“尚德”文化润物细无声的无形之功，为企业高质量发展和美好家园建设注入磅礴精神力量。

榜样是最鲜活的“教科书”。评选出的道德模范是职工身边人，具有亲和力，自带“泥土味”，善举是身边事，看得见、摸得着、学得到，具有让人共情共鸣的先天优势。无论是深耕细耘砺匠心、笃实创新育人才的邵桐龄，还是急难面前显勇毅、气化长江立潮头的李传战，都树立了可亲可敬、可信可学的道德标杆。我们要用好道德模范这一“精神富矿”和正向标杆，让他们成为职工心中的“偶像”、热议的“网红”，起到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果，推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

见贤思齐，人人可为，人人当为。崇尚模范，不应该止于“诚心正意”的敬仰，而应该有起而行之的行动。向视企如家模范学习，以满血的状态，满格的能力，满心的仁爱，满分的表现担当实干，让完满成为一种追求，让完成成为一种自觉；向助人为乐模范学习，积极奉行“淮河能源，世间大美，人间大爱”的企业价值观；向孝老爱亲模范学习，把勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书作为持家、保家、齐家、立家、传家、起家之本，共同建设淮河能源美好家园。

德不厌小，点滴滋润；善不拒微，聚沙成塔。自觉用企业先进文化理念培根铸魂、启智润心，加强道德修养，在落细落小落实上下功夫，在贯穿结合融入上见真章，必将使“尚德”文化进一步内化于心、外化于行，成为精神追求和行动自觉，为企业乘风破浪、阔步前行提供不竭的精神力量！（淮河能源报评论员）