健康产业集团认真践行企业家文化理念，主动盯紧职工所思所想，建立实事清单，实行动态管理——

健康产业集团始终坚持落实“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的企业家文化理念，立足产业定位，倾听职工心声，用心用情办好民生实事，做好对内对外双向服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

办惠民生之事，件件有着落

清风拂过健康产业集团生态农业公司河溜农场，绿幕中几只白鹭飞过，与农田交织出一派生态祥和的景象。

关于生态农品种植，该公司职工徐鹏峰介绍：“食品安全等级主要分为普通、无公害、绿色、有机4种，我们生产的农品积极申报绿色及以上食品认证，今年申请绿色认证的还有贝贝南瓜和茄子这两种作物。”

为保障送往职工手中的农品品质，不仅要在种植源头上把好关，采摘、分拣、运输过程也同样讲究。工作人员严格把控农品品相，精挑细选优质产品流入保供平台，所有农品采摘后及时运往保供点，当晚采摘清晨运送、当天采摘当天销售，保证农品新鲜度。

在洞山店，一位老人正拎着糯米和螺丝椒在排队等候刷卡，她说：“我的孩子都在矿上上班，平时农产品还得他们买好带给我，现在他们把卡给我用了，说自己直接用手机上的二维码就行，两头都很方便！”

生态农业公司积极开展市场调研，根据市场浮动不断调整农品价格让利职工，部分商品价格已低于同品质市面价格。同时，积极推行线上刷卡服务，通过手机淮河能源或者淮河新媒客户端绑定个人信息，刷二维码即可完成支付，让职工得到实实在在的优惠和便捷。

“在店里工作的这些日子，明显感觉得到客流量在不断提升，经常能看到新面孔，这与公司一系列提质提量的措施是分不开的，销量是顾客认可度提高最直观的表现。”泉山店店长程陈边整理东西边笑着说。

办暖民心之事，事事有交代

职防院把保障职工群众健康当做安身立命之本，建立内窥镜中心，完善设备设施和技术服务，开展无痛胃、肠、支气管镜检查，实施无痛微创治疗，探索舒适化医疗途径，增设皮肤科，提高医学检测水平和救治能力。

前段时间，为一名位83岁高龄患者实施全麻下无痛电子支气管镜检查的职业病科主任王改云介绍：“传统的支气管镜检查病人，常因气道的刺激而呛咳、憋气，甚至不得不终止检查，无痛支气管镜检查以全麻技术为前提，有效减少了术中可能出现的剧烈咳嗽、血压升高、心律失常等风险，提升了患者在术中的安全度和舒适度。”

在提升医疗技术的同时，职防院主动优化体检、门诊流程，打造一站式服务，缩短服务对象等候时间。做好体检病人随访、回访，督促职工重视体检过程中发现的问题，为职工生命健康保驾护航。规范住院管理，实行微笑服务，对医护人员服务态度进行监管、打分并纳入考核，不断提高医疗服务满意度。

“驾照还有5天就到期了，没想到在集团公司就有地方做驾驶员体检，流程便捷还不用等候排队，工作人员热情指导我线上怎么操作，真为我解决了一个烦心事。”在门诊楼，一名职工拿着驾驶员体检证明单开心地说。

除了办好医疗服务，为增强矿区职工健康意识和急救能力，职防院还主动对接矿区开展下矿义诊活动。截至目前，已开展义诊活动4次，发放科普资料3000余份，为800余名职工提供健康咨询和现场问诊，“送上门”的服务，受到广大矿区职工的信赖和欢迎。

办顺民意之事，句句有回应

“公司的新装的电动车充电桩真的实用，现在我放心骑电动车上下班，再也不用担心电量不够满的问题。”健康产业集团职工宋明丽对“为职工办实事”清单的落实效果很是满意。

除了办好公司外部服务，该公司还高度重视本单位“家文化”建设。“最近食堂饭菜怎么样？”“充电车桩使用情况如何？”“职工书屋反响如何？”……都是公司内部的“热门”话题。

“年初我们就制定了‘我为群众办实事’项目清单，主题教育期间，进一步明确了重点任务要求和办结时限，让职工群众反馈的问题，尽快得到回应。”该公司党群工作部工作人员孙力介绍。

据了解，该公司今年已为基层党总支配备了医疗健康包，维护职工健康安全；结合公司实际，打造网点式职工书屋，满足职工多样化阅读需求；定期开展食堂宿舍检查，持续改善职工生活环境；持续做好大病救助、夏送清凉、金秋助学、生日慰问、节日慰问等活动，完善保障职工福利待遇；增设健康服务项目，用好“仙源居”景观资源，丰富疗休养活动内涵；新增腐乳类制品，不断丰富职工可采购的农品品类。同时，做好职工意见收集，充实“办实事”举措，将职工群众的声音记在心里，落在实处。（方璐）