集团公司2023年上半年研发投入同比提高0.49个百分点，较年度目标提高0.29个百分点，在省属11家工业企业中排名第4位；全国煤炭企业现代化管理创新成果评比中，集团公司2022年度创新成果申报量和获奖量均是前三年总和的两倍，2023年申报量升至120项，同比提高87.5%，走出了一条漂亮的上扬曲线。

作为第一动力，创新之于企业发展的重要意义愈发凸显。连续加码的研发投入、连年上扬的创新成果增长曲线，无不在释放同一个信号：创新是企业高质量发展的“刚需”。让“创新因子”在企业上下充分涌流，不创新不行，创新慢，也不行。

人人都知道这是一个创新的时代，创新发展的本质是一场需要合理规划、长期投入的拉力赛。市场马不停蹄的淘洗推动我们不断思考：如何在这场拉力长跑中，保持创新发展的“上扬曲线”？如何从传统能源产业中闯出新赛道、“转”出新机遇？

延续创新发展的“上扬曲线”，必须延续对创新的高度重视。加快推进以科技创新为核心，包括制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新等的创新驱动发展战略。坚持把加强科技创新作为最紧迫的任务，争创和运营好各类技术创新平台、技能创新平台，发挥集聚高端创新要素的“强磁场”，充分发挥“孵化器”作用，破瓶颈、解难题，蓄力成为行业科技进步的“策源地”。

延续创新发展的“上扬曲线”，需要鼓足攻破产业发展“卡脖子”难题与“瓶颈”的勇气。聚力实现深部资源开采新革命，做好数智赋能促转型“后半篇文章”，践行“双碳”目标研究绿色低碳新技术，牢牢将关键核心技术掌握在自己手里，形成“人无我有，人有我优”的创新优势。

延续创新发展的“上扬曲线”，更要充分激发企业上下的创新积极性、创造性。内设创新管理体系，外接平台共享机制，通过不断优化的科技创新管理体系体制机制，集成创新资源，发挥研发合力，力争形成一批突破性成果。推动“揭榜挂帅”“定向委托”“竞争赛马”等新型科研攻关机制轮番上阵，提升科研自主权，构建以项目绩效为核心的分配机制等举措强化激励保障，充分激发立足现场解难题的科研激情。

科技赋能发展，创新决胜未来。让我们保持只争朝夕、奋发有为的精神状态，延续创新发展的“上扬曲线”，提升企业发展的核心竞争力，为强国之梦贡献淮河之能，在加快建设新时代现代新型能源集团的征程上昂首阔步向前。（于晨晨）