煤炭销售中心紧密围绕集团公司“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险”总体工作格局，牢牢把握党建工作的新要求新部署新内容，聚焦营销工作实际，加强党建品牌动态管理，进一步提升创建质量和效果，让党建引领融入煤炭营销各方面、全过程。

“中心推深做实‘一支部、一品牌’创建活动，组织各党支部更新优化党建品牌方案，以‘三星计划’‘三项活动’‘三个质量’等为载体，加强对党的二十大精神、《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重点内容的学习领悟，创新工作思路，围绕煤炭营销要项工作开展创建，激发党员干部职工在市场开拓、保供发运、精煤战略落实、物流通道优化、煤质监管等过程中发挥先锋模范作用，应对煤炭市场变化，将党建品牌创建成效体现在营销工作中。”该中心党群工作部（人力资源部）部长邓云举介绍。

据了解，该中心坚持党建主品牌、党支部子品牌、党小组微品牌的梯级联创机制，树立“抓品牌就要抓实效、抓品牌就要持续抓”的思想，于6月制定下发了《关于加强党建品牌动态管理的通知》，进一步明确了培育库和示范库的“入库、出库”标准、申报流程、负面清单管理要求等内容，并将品牌创建作为党建考核的重要内容，引导各党支部积极围绕优化发运、用户服务、回款结算及风险防控等营销全流程开展创先争优，不断激发党建工作活力，探索品牌创建的新方法、新举措、新机制，结合驻地红色资源、文化特色资源、用户市场资源，开展有质量的学习交流、红色教育、党建共建活动，确保党建品牌有新意、有深度、有力度，不断扩展品牌的内涵和外延，提升党建品牌创建实效。

“中心每季度将对品牌库进行动态评估、调整，对培育库的品牌择优进行‘升库’，纳入示范库，并从示范库品牌中，择优选择1家品牌，向上级党组织推荐；若品牌建设推进缓慢、时断时续或出现负面清单情形的，将进行‘出库或降库’。”该中心党群工作部（人力资源部）副部长柴清杰表示，“今年‘七一’前夕，我们根据创建情况，评选出中心示范库品牌4个、培育库品牌12个，并在‘七一’大会上进行了通报表彰。对于入选示范库的典型品牌，我们将及时总结经验做法，加大宣传力度，扩大正面影响，发挥好品牌的示范引领作用。”

“中心党建品牌动态管理对于基层党支部来说，是激励也是挑战，充分调动了党支部深化品牌创建的积极性、主动性，对我们品牌创建工作提出了更高的要求。下一步的品牌创建工作，我们将结合驻外单位特点，充分用好已有的平台和载体，加强理论学习、开展特色活动、提升工作成效，在高效落实营销任务中，不断提高品牌影响力和美誉度，持续为集团公司高质量发展增光添彩。”该中心驻外第四党支部书记夏德义说。（柴清杰曹翔）