今年以来，物资采供中心党委始终坚持以党的建设助力中心高质量发展，通过“标准化”“融合化”“实效化”，推动党建工作再上新台阶。

推行标准化，夯实党建基础。该中心党委以持续开展党支部标准化建设工作为抓手，将精力集中在推动基层党支部标准化建设上，重点通过开展党建工作检查，对所有党支部采取查阅资料台账、现场提问、观摩组织生活等方式，压实工作责任，找短板、查不足、定措施，持续筑基、提升、巩固，着力解决了党务工作者“不会干”的问题，不断提升党支部标准化建设水平。“从最初的工作不规范，到对照标准，规范开展‘三会一课’、主题党日活动、谈心谈话等工作，党支部和党员的凝聚力、战斗力、创造力得到了全面提升。”该中心基层单位一名党支部书记表示。

推行融合化，激活党建活力。该中心党委以深化“持续改进融合发展”党建品牌建设为抓手，把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同实施，促进中心经营任务完成。通过实施党建与经营考核融合机制、规范党委“三重一大”重要事项集体决策制度等措施，推动中心高质量发展不断深入。此外，为引导广大党员围绕中心工作发挥先锋模范作用，该中心下发党委3号文，在改革推进、采供流程优化、保供任务完成等方面融入党建元素，以劳动竞赛、职工技能竞赛等活动为抓手，紧紧围绕安全、质量、效率、效益等关键指标，扎实开展“立足岗位、争创一流”主题实践活动，通过立足岗位比干劲、比奉献、争一流，推动党的建设与生产经营深度融合。“党员能够发挥先锋模范作用，是基层党建工作与中心工作深度融合的充分印证，我们每名党员都应该在企业攻坚克难、改革创新中，豁得出去、站得出来。”该中心党群工作部相关人员表示。上半年，该中心开展了各类劳动竞赛评选活动，共评选出管理能手20人、业务能手30人、优秀库管员10人、优秀验收员4人。

推行实效化，检验党建成果。党建工作开展得怎么样？党建引领企业发展得好不好？该中心坚持将党建考核纳入经营考核，目标融合，用企业发展和经营实效来验证。从经营效益来看，今年上半年该中心实现内部利润2788.82万元，各项经营指标均实现了时间、任务“双过半”，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

将企业发展成果更多惠及职工和群众，是该中心党委始终坚持的原则。该中心深入开展调查研究，坚持问题导向，注重调研成果转换，聚焦职工关注的重点、难点问题拿方案、定措施，为推动中心高质量发展奠定了基础。（杜梅）