西部煤电集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，扎实开展打造“安全家”“奋进家”“幸福家”系列活动，集中力量在造福职工上见行动，为企业高质量发展凝聚干劲与力量。

打造“安全西部家”

“负有安全生产监督管理职责的部门依照规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前几小时通知生产经营单位？”色连二矿党群工作部工作人员武廷珏刚抛出问题，还未等话音落地，职工们就高高地举起了手，有的干脆站了起来。“24小时！”色连二矿综采一队职工李晶抢答道。

这是近日色连二矿综采一队班前会开展安全知识有奖问答活动的一幕，职工们在愉快融洽的答题氛围中不断加深了对安全生产知识的认识。

图为职工在井口开展安全慰问活动现场。

今年以来，该集团树牢“抓安全就是积善行德”理念，全面夯实安全管理基础。聚焦安全三基建设，出台《关于2023年安全三基建设的实施意见》，推进安全三基工作持续走深走实。坚持狠抓基层，加强班队长队伍建设，严把选用关口，严格日常管理。严格班队长参与安全风险预控信息辨识和处置、参与规程措施编制和审批，提高安全管理水平。坚持严打基础，全面推进安全生产标准化建设。打造全方位、立体型、朴素型的安全生产标准化体系，推进过程达标、动态达标。每季度召开一次安全生产标准化现场推进会，奖优罚劣，形成声势。坚持苦练基本功，着力提高职工安全操作技能。进一步改进安全培训模式，加强新入职和转岗职工岗前培训，发挥高技能职工的传帮带作用，强化岗位“应知应会”，规范职工操作行为。

与此同时，强化三违管控。持续推进“手指口述”，加大反三违力度，推进积分制管理，与岗位绩效挂钩。深化视频反三违机制，发挥视频威慑、关键作业环节监管、事故追查“三个作用”，实现作业人员不能违、不敢违、不想违。今年以来，该集团安全生产形势持续平稳，为企业年度各项任务目标的完成奠定了坚实基础。

打造“奋进西部家”

“喜讯，西部铁运分公司6月4日单日煤炭发运25列，近10万吨，是今年以来第9次发运破纪录！”“喜讯，6月30日，唐家会矿综掘工区综掘一队施工的一盘区六煤运输大巷单月掘进进尺突破321.1米，再次刷新了西部煤电集团系统大巷单月掘进进尺纪录！”接二连三发布的好消息，令该集团广大职工振奋不已。

该集团持续推进管理升级，经营调控与绩效考核紧密结合，内生动力不断激发，企业营业收入、利润总额均实现较好增长。今年面对煤炭行业价格波动，该集团在经营提质增效上持续发力，维护职工收益权，实现在岗职工收入与企业效率效益“双提升”。

着力经营调控分析，牢固树立“生产者勤奋，消费者节约，浪费者可耻”的经营理念，建立以“六效”为牵引的季度分析点评机制，营造争先进位、比学赶超的浓厚氛围。着力管控经营成本，针对电费、材料费等支出“大头”，全面实施智能节电技术，全力推动三对矿井吨煤电耗在去年基础上下降2％。坚定机械化减人、自动化换人、智能化无人的方向不动摇，推进减人提效。

持续深入推进企业信息化智能化建设，打造行业典范。加快数智赋能，全面建设西部煤矿智慧园区，不断拓展5G在采煤、掘进、辅助运输等专业的应用场景，以点带面，着力推动西部数智赋能走在全国第一方阵。

打造“幸福西部家”

“小刘，你看这排骨炖萝卜热乎乎、油润润的，看着就流口水！”

“咱西安汉子就喜吃面，咱这特色小窗口的面，中，就是这味儿！”

图为矿井开展清凉夏日烧烤活动，吸引众多职工参与。

建家就要建到职工心中。为提高职工生活质量，该集团深入贯彻集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，不断投入资金提升职工“两堂一舍”硬件、软件质量，让职工的生活一步一个大台阶。目前，企业职工食堂已基本实现智能就餐，刷脸即能享受价格低廉、健康特色的各地美食；职工浴池通过全面改造，水清池清已是最基本配置，智能洗衣房刷脸即可实现免费洗衣、隔天取衣，智能更衣柜、智能零食售卖机也是一应俱全；职工宿舍基本实现公寓化管理，专人打扫、专人维护，新入职职工拎包即可入住，无线网络令职工网上冲浪畅通无阻，一间两人的公寓环境雅致温馨，甚至细致地考虑到一线职工同班同住问题，令职工生活的便利度、舒适度、幸福度直线飙升。

“5元吃饱、8元吃好，还有一元特价菜，最近还新上了我最爱的鲜榨水果汁！”唐家会矿地测通防部地测技术助理王刚在职工餐厅，一边和家人视频，一边幸福地展示。身边职工人来人往，好不热闹，不远处好像是有一位职工过生日，正在领取免费生日餐……（张伟）