今年以来，健康产业集团立足集团公司“两会”要求找准定位，聚焦“六效”理清思路，树立正确目标导向，健全机制、实干笃行，1-6月份，健康产业集团经营任务完成全年预算指标的58.91%，安全经营等要项工作均实现时间过半任务过半。

“六效”牵引激发干事动能。以集团公司“六效”分析点评机制为牵引，深刻理解“六效”的内涵和外延，将企业精神、愿景、价值观等落实在行动上，体现在“六效”上，发挥绩效考核、内部市场化改革的杠杆作用，激发职工干事动能。上半年，该公司同心协力、同向发力，实际完成增收幅度达25.30%，超额完成目标任务。

职防院坚持医疗质量与效益增收“两手抓”，对标行业先进，加强岗位培训，定期举办技能比武，建立内窥镜中心，增设皮肤科，不断提升医疗质量，拓展服务项目，实现增收创效；医药公司紧盯夏季关键时期，统筹谋划防暑降温医药物资配送，倒排工期，送货上门，深挖集团公司内部市场。生态农业公司优化过程管理，在品类、品质、品相、品味上做文章，开发果蔬新品种，抢战午收夏种，实现小麦颗粒归仓，上半年累计农品产量3650吨，完成年度产量计划的51.4%，同时做好农品价格调整以及节日慰问品、夏送清凉物资配送工作。疗养院稳内拓外抓市场、树口碑，将营销宣传纳入员工岗位绩效考核，增强业务推广力度，丰富疗休养服务内涵，优化出行线路及食宿安排，立足“一站一室”建设，提升康复医疗水平，擦亮省级名中医工作室、尘肺病康复站、职工疗休养基地的“金字招牌”。旅游公司延伸服务链、价值链，承办疗休养旅行、公务出行、红色教育的同时，逐步增设“业务培训”“特殊作业人员安全培训”“会议会展”等代理业务，拓展外部市场。养老公司持续增强营销工作力度，加强内控管理，在“请进来、留得住”上做文章，开展老年兴趣班教学及节庆活动，丰富老人生活，不断提升养老服务品质，获评安徽省三级养老机构。

以案示警压实安全生产责任。该集团建立安全风险分级管控和隐患排查整治双重预防机制，制定安全生产事故应急预案，开展安全生产专项治理。完善全员安全生产责任制，将安全责任制覆盖到各部门、各岗位，并加强监管考核。牢固树立“少人则安，无人则安”的安全理念，应用视频系统加强现场安全管控。组织职工学习安全生产科普知识、安全事故案例、季节性安全提示、预警信息等内容，每季度组织安全宣传教育培训，播放安全生产警示教育片。上半年，该公司安全生产工作有序开展，安全形势平稳，实现了安全生产目标。

“下一步，我们将以深入开展主题教育为契机，用好学习和调研成果，在检视问题中除弱项、堵漏洞、补短板，紧盯生产经营提质增效，全力以赴完成全年各项目标任务。”该集团相关负责人表示。（方璐）