【开栏的话】

功以才成，业由才广。日前，集团公司党委印发了《淮河能源控股集团关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，对人才培养工作的目标以及主要任务提出了具体要求。

为认真贯彻落实《实施意见》相关精神及“人人皆可成才、人人尽展其才”的人才发展理念，从今日起，开设“我的成长路”栏目，以企业各单位优秀职工的第一视角，讲述自己在岗成长的甜蜜与艰辛，激励大家以更加昂扬的精神面貌砥砺前行，为建设新时代现代新型能源集团献智献力。

韦保龙正在研究井下工作面供电系统

我是煤业公司张集矿综采三队机电班副班长韦保龙，今年是我工作在煤矿生产一线的第18个年头。从一名普通的煤矿工人，逐渐成长为业务骨干、后备班队长，再到机电班副班长，虽然角色不断变化，但我始终选择扎根在综采检修一线学习奋斗，团结带领班组职工做好机电设备检修维护工作。回顾这风雨兼程的历程，是成长、是磨炼，也是收获。

2005年6月，我从淮矿技校综采机电专业毕业，成为了张集矿综采三队的一名综采维修电工。工作以后，我接触到了许多先进的综采机电设备，兴奋之余明显感到自己所学专业知识与实际工作有很大差距。为了尽快掌握先进采煤设备的检修技能，我抓住一切时间学习，现场拉着有经验的老工人请教机电设备的检修方法；厂家人员来矿做技术培训和指导时紧跟其后多听多问；工作之余买来专业书籍仔细钻研记录……总之，那段时间不管上下班，我的生活只有学和练。

回想那段向上生长的学徒时光，还有一位让我感恩和难以忘怀的人，他就是汪文进老师。汪老师是矿里为数不多的拥有采煤机司机、综采维修电工双证的工人技师。在带徒过程中，汪老师总是耐心细致地传授技术，手把手地教，反复盯着我练。为了不辜负老师的付出，我也会主动把学习放在老师开口前，例如在班前会召开前，主动思考当班的检修任务；在现场处理完设备故障后，主动结合老师教学以及实际情况分析原因，捋出最佳解决思路，提升临场解决问题的能力。

功夫不负有心人，经过刻苦学习与井下检修实践的锻炼，我的业务水平得到了很大提高，工作一年后，已经可以开始自己包保设备进行检修作业了。面对综采机电设备更新换代速度快，我深知只有不断学习充电，经常性地参加企业组织的技术比武，持续性地加强业务学习和交流，才能不断增强本领，更好应对工作中各种复杂情况。2011年，我顺利取得了综采维修电工高级工技能等级。之后，我也积极报名参加了矿组织的技能鉴定培训班，顺利通过了技师等级鉴定，取得了电工技师技能等级资格，并被矿评为“高技能拔尖人才”。前两年，我还在工作之余参加了在职大专学历提升，继续学习机电相关理论知识。一路走来，我很开心自己这种“不知足”的状态，这让我能坚持走在学习技能、提升业务素质的路上。

另外，及时总结分析工作中的小问题小现象也是专业学习的重要一环。记得有一次1410（1）工作面采煤机在割煤岩震动过程中出现了间断跳电的现象，我通过对煤机和电缆进行全面检查，利用分级排除法将故障点锁定在煤机电缆上，最后发现是电缆单相短路造成煤机送不上电。虽然原因找到后很快解决了故障，但这件事让我意识到，日常检修工作不能太相信表面直观的东西，必须结合实际精准分析，发现细微之处的隐患和问题。比如井下皮带机在运行中无故障停车，虽然重新送电仍能正常运行，但如果没及时判断出电源问题并及时处理，仍然有随时停车的风险，所以分析问题必须要全面精准，应急能力也会在这样点滴小问题中提升起来。

多年来，出于工作需要，我也曾有过调出采煤一线的机会，但我始终觉得自己的综采检修工作还有很多可以探索创新的空间，就选择了继续留在一线学习成长。展望未来，我要用实际行动继续扎根在平凡的岗位，为加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代新型能源集团不懈奋斗。（韦保龙口述，吴家群整理）