增加班车运行频次，降低一线劳动强度，改善升级“两堂一舍”，不断增强干部职工安全感、获得感、幸福感、自豪感......学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，淮沪煤电公司丁集矿锁定“民心坐标”，以真招实举答好“幸福答卷”，用心用力办好民生实事，托起职工“稳稳的幸福”。

面对面“问需”“点对点”帮扶

职工需什么、想什么、盼什么，就是“办实事”的落脚点。为精准施策，该矿每周开展支部书记进宿舍，每月进行“两堂一舍”调查问卷，每季度召开职工思想动态调研座谈会，“面对面”进行现场“问需”，深入基层了解一线，听取职工的呼声。“零距离”收集职工意见和建议，抓住“关键点”、打通“拥堵点”、紧盯“困难点”，将职工关注的各项急难愁盼事项落到实处。

“希望增加健康营养少盐少油品种，合理调整餐饮种类。”“建议宿舍空调维修避开职工休息时间。”“希望配备更多的智能化设备，提高生产效率，降低劳动强度……”

“知屋漏者在宇下，想要为职工群众办好事、办实事，就要到职工群体中“问需”。翻开丁集矿《“书记信箱”“书记热线”台账》，今年以来，共计收到职工反馈心声30条，整改落实30条。

心贴心“关怀”“零距离”服务

“最近，支部书记徐冲对我进行了走访慰问，并送来主题教育相关读本，心里很暖，更是让我足不出户也能了解到党的新思想、新要求、新形势……”该矿综采二队生病党员桑永虎说道。

离职工近了，心就打开了，这只是该矿暖心服务的一个缩影。为让职工深刻感受“家”的温暖，该矿聚焦职工急难愁盼问题，一件一件抓落实，通过将暖心关怀作为帮扶困难职工的重要一环，常态化开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，用心用情用力解决职工难心事、烦心事。

此外，该矿积极开展单身青年联谊活动，为青年职工搭建交友平台，让爱情故事在矿井开花落地；打造书香丁集，建设综合性智慧职工书屋，让职工读有书本、阅有报刊、学有去处；建成职工音乐街，丰富职工业余文化生活，让职工看到变化，得到实惠。

实打实“办事”“百分百”满意

听到“民声”，更要回应“民声”，该矿密切关注职工新诉求、新期盼，从服务职工、关爱职工入手，筑牢职工幸福根基，凝聚发展合力。通过升级智慧食堂，实现“刷脸”就餐；推进宿舍升级，改善职工住宿环境；改造职工澡堂，增强职工舒适感；多项举措让职工吃得好、睡得香、冼得爽。

与此同时，该矿以“六效”提升为抓手，对集中降温系统进行扩容，新增3个制冷单元，改善职工井下作业环境；及时增设班车南线路线及运行频次，月平均不少于90次，满足广大职工通勤需求；积极开展心理健康讲座，有效缓解职工心理压力，用“暖心行动”换来职工的安心工作。

一件件民生实事接连落实，一幅幅民生愿景变成实景，矿积极践行集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，全心全意为职工做实事、出实招、谋实惠，引导广大职工爱岗敬业、知福惜福，进一步增强自豪感、提升责任感，为推进矿井高质量发展贡献智慧和力量。（胡锦）