今年以来，物资采供中心在深入宣传贯彻集团公司党委工作会议、“两会”精神的基础上，结合实际，制定下发中心党委3号文，在完成规定动作的同时，着力在“自选动作”上下功夫，将“一支部一品牌”创建工作要求落实在实际工作中，强力推进创先争优工作不断深入。

该中心党委扎实推进“持续改进融合发展”党建品牌创建工作，从顶层对中心党建品牌建设进行了整体设计，明确提出“5个聚焦”，从推进体制机制改革、完成目标任务、实现党建与经营业绩考核“双印证”、提升素质强化服务保障、强化基层治理5个方面，提出了15条具体举措，将党建工作与经营管理工作深度融合，一体推进，彰显了中心党建品牌建设中的供应特色。该党建品牌创建方案成功入选集团公司党建品牌培育库。

在该中心党委引领下，该中心基层各党总支（支部）在党建品牌创建、创新活动载体方面进行了积极探索，并取得较好效果。

该中心潘集仓储部将党建品牌建设与日常管理工作深度融合，提出以标准化、精细化、优质化、信息化、军事化为主要内容的“五化”党建品牌，在仓储建设中融入党建元素。以劳动竞赛、职工技能竞赛等活动为抓手，以提升“六效”为目标，聚焦内部市场化建设、质量、效率、效益等关键指标，通过扎实开展“立足岗位、争创一流”主题实践活动，党员带头推进仓储标准化建设，在物资装卸、验收、保管保养、发放、盘点、堆码等环节发挥了先锋模范作用。

该中心顾桥仓储部党总支以“旗帜领航初心永葆”党建品牌活动为统领，创建了“仓储先锋”和“仓储卫士”支部微品牌，将党建领航活动融入库房标准化建设中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，全体责任区党员分别带领包保职工深入开展库房标准化创建达标工作；开展节日安全用电、安全隐患大检查、消防培训，利用全民消防学习平台学习消防知识，为仓储提供安全保障。

该中心驻西部煤电集团采购部创新工作举措，提升保供服务质量，提升服务满意度，以二维码形式的匿名问卷调查表，每月通过网上征集对驻西部煤电集团采购部采供业务评价打分和建议。调查问卷从服务态度、服务能力、服务质量、服务效率4个方面进行打分。对服务评价较好业务员给予市场化奖励，对服务评价排名落后业务员有针对性地进行谈话、培训。

“虽然各党总支（支部）均形成了党建品牌创建方案，初步形成中心党委子品牌、基层党总支（支部）微品牌的党建品牌矩阵，但部分党总支（支部）党建品牌创建仍存在停留在‘面上’、满足于‘纸上’的情况。”该中心党群工作部相关负责人表示，“下一步，我们要继续坚持高目标引领、高标准建设，深入推进可视化党建品牌创建，已进入中心培育库的要进入中心示范库，已进入中心示范库的，力争进入集团公司培育库、示范库，着力打造一批有内涵、有特色、叫得响、立得住的支部党建品牌，推动中心创先争优工作不断上新台阶。”（杜梅）