走进煤业公司潘三矿综采二队党员活动室，墙壁上的各层级荣誉牌板让人眼前一亮：“星级党支部”“先进党支部”“党风廉政建设先进单位”、“特色党支部”、“先进基层党支部”“红旗区队”……日前，该党支部又通过评审，入选煤业公司“一类党支部”。

品牌引领建“硬核”队伍

综采二队党支部现有职工189人，其中党员25人，下设3个党小组。自成立以来，该党支部积极打造“红旗”党建品牌，以强化组织凝聚力、提升队伍战斗力、构建敢啃硬骨头的“硬核”队伍为目标，推动安全生产、组织管理、作风建设等全面发展。敢啃硬骨头、善打硬仗是他们的工作作风，也因此，综采二队成为该矿采煤工作中哪里条件差，就在哪里“亮剑”的主力采煤队。

该队党员在井下开展安全隐患排查

该队刚进入2121（3）工作面时，由于面临地质条件复杂、顶板管理难、煤流系统运力不足等实际问题，产量迟迟不能完成预定目标。针对实际困难，该党支部立即成立党员攻坚小组。“工作面遇到困难怎么办？咱们排排队，党员先上！”在支部书记吴灿平的号召下，全体党员踊跃报名参加，在严格工作面安全管理、强化井下生产组织等工作中迎难而上，主动发挥党员先锋模范作用。

攻坚小组党员通过带头作业、跟班，利用视频监控做好现场监督、优化支护参数和设备预防性检修等方式，最大限度减少回采过程中带来的问题。“5刀、6刀、7刀……”工作面设备故障率不断下降、煤流系统持续稳定、单日采煤量不断攀升，月产煤量连续突破历史最高纪录。大家都称赞这是一支“硬核”队伍。

用心服务办实事好事

为不断提升职工的幸福感获得感，该党支部以“我为群众办实事”实践活动为抓手，着力解决职工急难愁盼。去年矿区受疫情影响静态管理，在人员到岗不足情况下，该党支部几名骨干党员连天加夜排查职工信息。为掌握所有职工情况，支部党员以小组为单位，每天走访一趟宿舍，挨个与职工谈心“唠家常”排解负面情绪。同时，党员们以环卫评比方式，督促宿舍职工消毒保洁……

为进一步做细做实职工服务工作，该党支部安排党员分散进驻职工宿舍，包保职工思想政治和服务工作，成为支部“哨岗”。有职工皮肤过敏瘙痒难受，该党支部通过矿购药渠道，购买内服外敷药品送到职工手中；职工宿舍出现电路故障，该党支部立即联系相关部门解决，有时因各种原因不能及时处理，两名党员电工主动上门解决排除故障……

“但凡大事小事，只要能帮上手，咱们队的党员总是会把它当成自己的事办好，他们个个都是热心肠。”该队职工许瑞黄说。

主题教育走深走实

“大家要按照主题教育‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，做到始终统一思想、协调行动，形成解决实际困难的战斗力……”日前，该党支部在主题教育专题党课结束后开展交流研讨，参会党员轮流发言，该党支部书记吴灿平带头发言。该党支部委员、队长朱华山紧随其后：“大家在工作中不能有‘等、靠、要’思想，要立即行动起来，将主题教育学习成果转化为工作动力，形成冲锋合力……”

该队党支部在主题教育中围绕“三问”交流研讨

在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，该党支部第一时间安排部署，组织发动全体党员统一思想和目标，为攻克施工难点工作凝聚斗志。“对咱们来说，不要好高骛远，就是要在工作面安全生产上建新功，这是首要的。”吴灿平说。

与此同时，该党支部按照实施方案，在抓好理论学习的基础上，围绕“四个讲清楚”设专题党课，以“三问”为主题开展交流研讨，聚焦安全生产重点工作、职工关切等问题开展调研摸排，坚持深入现场、深入职工，摸实情、找问题，直奔主题抓解决落实。主题教育开展以来，该党支部共开展家访谈心谈话8人次，走访宿舍10余次，落实整改职工意见5条。

下一步，该党支部将以深化主题教育为抓手，突出党员党性锻炼和素养提升，不断提升组织战斗力、凝聚力、号召力，进一步融合中心工作，为企业高质量发展贡献力量。（张士好）