走进物资采供中心顾桥仓储部职工宿舍，职工个个脸上洋溢着幸福的笑容，大伙儿高兴地说：“反映的宿舍无无线网络、空调维修等问题解决了，环境改善了，工作劲头更足了。”这是该中心聚焦“微实事”，用力用情解决职工关注的焦点难点问题，把小事做细办实，共同打造平安、美好、幸福中心，提升职工幸福感的具体体现。

聚焦“微需求”，让服务有温度。为职工服务是该中心始终秉持的初心。该中心一方面在网站开辟“党委信箱”等渠道，认真听取职工诉求和意见建议，并及时反馈，着力做好“一人一事”思想政治工作。另一方面根据集团公司安排，扎实开展了“支部书记进宿舍”等活动。“仓储部班子及队支部书记多次到我们宿舍来征求意见，对我们反映的宿舍无网络信号、空调运转不良等问题及时给予解决，让我们感受到家的温度。”该中心顾桥仓储部一位职工表示。今年一季度，该仓储部领导班子经过不断努力，已帮助职工宿舍接通无线网络和电视信号、调节好空调冷暖气等问题，为职工提供舒适的住宿环境。

该中心潘集仓储部干部正在职工书屋学习

聚焦“微心愿”，让生活有品质。该中心以内部市场化建设为抓手，在健全完善“三大”考核体系的基础上，着力打通管理、专业及操作三大序列转换晋升通道，并通过开展“学习型”团队建设和强化培训等措施，鼓励职工多学习、多拿证，积极营造“多干活就能多拿工资”的浓厚氛围，不断激发内生动力。该中心持续在提高职工生活品质上下功夫，对有职工食堂的单位，要求每天饭菜新鲜，增加花色品种，让职工吃得放心舒心。此外，创新载体、拓展阵地，不断丰富职工的业余文化生活。建设了文体活动室和职工书屋，让职工在业余时间锻炼和读书都有了好去处。

聚焦“微关切”，让关怀更入心。积极厚植职工情怀，倾听职工心声，落实落细民生实事。积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋送助学、节日送慰问、生日送祝福、退休送礼物、生病去探望、大事送关爱”等系列送温暖工程，并为职工配备劳保用品等福利，让职工深深感受到来自企业大家庭的温暖。（杜梅）