安全是煤矿工作的“压舱石”，树牢安全发展理念是推进矿井高质量发展的根本所在。立夏后，气温逐步升高，人们易烦躁，个别职工在井下作业时，容易存在马虎凑合的现象。“生命至上、安全第一”是一刻都不能放松的底线和红线，要时刻紧绷安全弦,警钟长鸣不松懈。

安全形势有所波动，其背后原因有思想上的放松，有措施上的执行不到位，也有作风上的履职尽责的不足。安全无小事，对待安全问题必须要有如履薄冰、如临深渊的心态，要有“时时放心不下”的警觉，更要有清醒的头脑和坚定的政治站位，始终把安全工作摆在第一位，做到时间再紧安全第一、任务再重安全第一。

好的安全形势需要干部职工共同来维护。现场的安全工作需要管理人员保持高度的敏感性和警觉性，真正把防的措施落到实处，查风险、除隐患，履职尽责，找病根、除病灶、开药方。特别是要把表面看起来不起眼的小问题小隐患当成大事来看待、来处置，主动发现问题、及时化解问题，为职工安全作业营造良好的环境。现场的安全成效更需要职工全力配合、通力协作。职工是安全工作的主体终端，“三惯”“五乎”思想要不得，要从自身安全、家庭幸福和矿井发展等方面，算好安全账经济账，筑牢安全思想。要注重作业过程中的规范和标准，按章操作、按规程措施施工，紧跟新设备、新工艺要求，提升安全作业综合素质，从源头抓好安全。

安全思想可以引导作业安全，安全文化可以促进安全管理。安全宣传教育是有效提升全员安全意识、营造稳定的安全作业环境的有效手段，通过安全宣传教育，可以实现以文化促管理、以安全促稳定、以安全促发展。管理人员是现场安全管理的监督者，也是安全宣传教育的责任人，要坚持班前安全宣讲、事故案例警示教育、典型三违曝光等行之有效的措施和方法，以案为鉴，警钟长鸣，提升职工安全意识。安全监管部门更要发挥“一把刀”作用，用现场监督发现的问题教育引导现场作业人员，举一反三，促进安全宣教效果的提升。

抓作风就是抓安全。安全监管、作风监督是保障安全生产的“两把刀”，要严查严处安全生产上不负责任、玩忽职守的人，坚持安全第一、预防为主，把重大隐患当成事故对待，整改不到位坚决不放过，切实提升发现问题和解决问题的能力水平，要以顽强的斗争精神抓安全监管，坚决杜绝安全监管“宽松软虚”、走形式走过场的现象，要强化责任意识，落实防范措施，堵塞各种漏洞，务求工作实效。

安全工作来不得半点松懈，必须以“时时放心不下”的紧迫感和责任感，从严从细从实抓起，常抓不懈，久久为功，织密安全生产“防控网”，扣紧安全“责任链”，守住安全底线，共同营造良好的安全作业环境。（吴运生）