培训现场

土方工程施工中，按土的开挖难易程度分为八类，一至四类为土，五至八类为岩石。“以前土方类别通常在二至四类之间选择；通过这次学习，我了解到淮南地区大多数土方根据其密度和开挖方法及工具的不同，归为三类坚土，这对以后的工程管理及预算有很强的指导作用。”淮矿物流公司仓储服务中心副部长方良参加培训后说。

日前，淮矿物流公司工程管理培训在淮南职业技术学院圆满结束。此次培训，该公司邀请了教学经验丰富的8名副教授、讲师，以建设工程施工管理为主，法规及相关知识、专业工程管理与实务为辅，开展为期4天的培训。该公司企管部、财务部、仓储服务中心等涉及工程管理工作人员参加培训。

“公司安排这次培训，机会难得，学习的内容都有很强的针对性，既巩固了我们的理论知识，又提升了我们解决工作中实际问题的能力”，该公司企管部副部长肖玄说。

针对公司工程管理工作现状，该公司党群工作部（人力资源部）在培训前开展了需求调研，本着“缺什么、学什么”的目的，联系了教学经验丰富业内资深人员，开设了建设工程项目管理、建筑工程识图及建筑工程计量与计价等8项课程。培训结束后，该公司开展了专业培训班结业考试，以监督检验提升培训效果，对于未通过考核的人员将给予一定处理。

望峰岗仓库地面整平及水沟修复项目，现正在编制相关价格依据。“刚刚结束的培训，让我再次温故了建设工程项目工程量清单计价程序，在了解施工图纸及相关资料后，依据工程量清单，组合包括人、材、机的直接费用，相应费率的间接费用，再加利润和税金，构成的综合单价，为分部分项工程费提供计算基础。”该公司企管部吴敏课后表示，温故理论知识，会让我的业务操作流程和标准更加规范，我也由此体会到了理论联系实践的奥秘。此次培训以理论结合实际的方式，做到学以致用、以用促学、学用结合，既提升了参培人员的知识水平，也加强了培训针对性，进一步保障了公司工程管理工作。

随着业务的不断发展，该公司对工程管理等专项业务能力人员的需求也不断提升。该公司从年度培训入手，针对业务特征和管理需求，共列出专题培训14项；结成师徒对子9对，培养操作技能人才；人力资源政策鼓励等多种途径，引导广大职工在专业技能上加强学习，鼓励符合条件人员在资格准入上攻取资质。去年，该公司各类人员持证比例同比增长50%。（殷航梁修志）