淮浙煤电公司顾北矿积极践行集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念，始终把满足职工日益增长的物质文化需求作为提升职工幸福指数的出发点和落脚点，用心用情将好事办实、将实事办好，进一步提升职工幸福感、获得感和满意度。

生活环境整洁温馨

近年来，该矿把持续改善矿区环境作为实现矿井高质量发展的重要保障，不断加大文明创建力度，努力打造环境优美、文明有序的花园式生态矿井。

沿着该矿煤仓北侧的平安大道往东走，便是该矿的“蔷薇大道”网红打卡点。只见道路花红草绿，两侧错落摆放着休闲座椅、布置着各色灯带，环境整洁且温馨。“每到傍晚，职工便会来这儿散步锻炼，这儿已经是职工业余休闲的常驻地了！”该矿文明办工作人员徐继笑着说。

除了矿区环境改善，该矿也不忘“两堂一舍”的提质升级。过去一年，该矿先后完成2栋标准化职工宿舍以及第一职工食堂、职工浴池升级改造，同时实现了生活区净化水管网、Wi-Fi信号全覆盖，真正做到了让职工吃得开心、洗得舒心、睡得安心。“今年我们还将继续推进相关建设，切实为职工创造家一般温暖舒适的生活环境。”该矿后勤服务中心主任张辉介绍。

文体活动丰富多彩

“一二、一二、一二……”加油声、喝彩声此起彼伏，一场以“团结奋进新征程齐心协力创佳绩”为主题的拔河比赛日前于该矿拉开了序幕。

为进一步丰富职工业余文化生活，该矿把组织好各类文体活动当成重要抓手，充分发挥各文体协会职能作用，坚持每月开展活动不少于1次，坚决做到全年文体活动不断线。

“今年，咱们矿把抓细抓实‘学雷锋纪念日’、‘三八’妇女节、‘五四’青年节、国庆节等重要节日期间的文体活动开展写入了职代会报告。同时要求每次活动举办前，都必须提前做好策划、下发通知要求，保证活动开展的群众性，增强活动的影响力和感召力。”该矿党群工作部部长朱大为介绍。

诉求解决更加及时

“3号宿舍楼6层热水器不工作了，希望相关部门能够处理一下。”前不久，该矿通风区职工韩子良利用该矿“职工心语”微信留言平台反映了自己的诉求。诉求出现后，矿信访办当天就联系后勤服务中心对该情况进行核实解决。“这已经是我第二次在平台上反映自己的诉求了，每次矿上都能第一时间给予解决并进行电话回访，效率特别高！”韩子良高兴地说。

为进一步畅通职工诉求通道，该矿还开通了党委书记热线、信箱，每天安排专人对反映的问题进行汇总归类，并联系相关部门及时解决。与此同时，该矿还不断拓宽职工诉求收集“线下通道”，坚持每两个月召开一次职工思想动态调研会，及时收集全矿各单位职工需要解决的问题，帮助答疑解惑。日前，该矿在积极调研的基础上，创新建设了集团公司首家“无菌中央厨房”，被列入凤台县卫健委推广的食品安全卫生明星亮点示范工程，真正做到让职工吃得舒心。

“家文化建设是个细活，要想抓好，既要有执行力、落实力，又要关注细节、精细管理。下一步，我们将把精细化要求融入矿井家文化建设每个环节，抓住最细处、跑出加速度，以实实在在举措推动集团公司‘两会’部署落地生根。”该矿相关负责人表示。（万新）