腹有诗书气自华，最是书香能致远。为推进“学习型”组织建设，丰富职工书屋藏书品种，增加藏书总量，拓宽藏书渠道，煤炭销售中心以集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念为指引，采用“捐赠+购买”相结合的方式增加职工书屋藏书量，营造浓厚的勤俭、尚书氛围。

近期，该中心坚持“节约资源、盘活存量、知识共享”，组织开展了图书捐赠活动，并通过宣讲、试捐等方式充分调动广大干部职工参与活动的积极性，通过职工们书籍之间的“以旧换新”，引导大家养成爱读书、多读书、读好书的阅读习惯，营造浓厚的好学善读氛围。

捐赠活动正式开始后，该中心机关部门纷纷响应，积极组织大家将自己的珍藏书籍再利用，精心挑选有助于提升能力素质、陶冶情操、内容积极向上的书籍，一一登记入册，活动共接收捐赠图书120余本，涵盖政经社科、历史文学、自然科学、教育地理、文化生活等多个类别。这一本本图书汇聚成知识的海洋，极大满足了职工们的阅读和学习需求，温暖着每一位热爱阅读的人，为下一步开展各类读书活动奠定了坚实的基础。

职工们以此次活动为契机，纷纷利用业余时间，自觉到职工书屋看书读报，积极使用线上学习资源，真正做到随时随地学，不断提高自己的政治素养和综合能力，切实将职工书屋打造成职工提升技能素质的“加油站”“能量源”，有力促进学习型组织的建设。

“捐赠图书是知识传承的体现。下一步，中心将根据实际需求，不断选购补充优质书籍，持续‘建好、管好、用好’职工书屋，积极开展主题丰富、形式多样的读书活动，如充分运用‘融沙龙·读书会’、党员政治生日赠送图书等活动，引导广大职工养成良好读书习惯，通过阅读不断提升思考力和学习力，让职工书屋切实发挥好文化阵地的作用，助推各项工作不断取得新成效。”该中心相关负责人表示。（柴清杰曹翔）

【编后】

职工们将自己的藏书捐赠出来，不仅以最节约的方法扩大了资源总量，还能促进知识的共享，让大家在交流中进行思维的碰撞、创新，在原有阅读基础上达到智慧的增量。

各单位也要积极创新充裕藏书、学习互动的方式方法，例如单位之间打开藏书通道，定期优选书籍，交换阅读等等，实现“1＋1﹥2”的学习效果，助力学习型组织、书香国企建设。