“今年集团公司‘两会’对我们提出了新的要求，要完善大营销格局，做实配煤业务，巩固客户，优化市场，实现规模经济……”近日，在淮河能源股份电燃公司驻裕溪口办事处，青年职工周林正在为驻外职工现场宣讲集团公司“两会”精神。

今年以来，为帮助青年职工切实提高学习力，进一步发挥好青工在服务企业中的生力军、突击队作用，电燃机关党支部结合实际，在青年职工中组织开展“青年小讲堂”特色活动，不仅每月进行两次PPT形式学习研讨，还组织青工以“青春走基层”形式，赴驻外办事处进行现场宣讲活动，取得良好实效。

组织基层宣讲，答疑解惑凝心聚力。该支部以“青春走基层”形式，定期组织青年职工深入驻外办事处和港口码头，为一线职工进行现场宣讲活动。帮助基层职工更多了解企业有关文件精神和公司相关制度规定等，及时将公司近阶段的发展情况和重点工作进行解读，为基层职工答疑解惑，凝聚完成全年目标任务的合力。同时，机关青年职工在赴码头港口现场的学习实践中，也对驻外基层工作有了更直观、更深入的了解。

创新学习形式，提高青工学习力。为切实激发青工学习热情，激励青工将“学习力”转化为“生产力”“竞争力”，该支部号召青年职工围绕党的理论、企业精神、公司制度、业务知识等内容，结合岗位实际，撰写心得体会。讲学习成果制作成PPT演示文稿，在党支部每月开展的青年学习小组会议上，以授课形式进行学习交流。坚持学以增智、学以致用，引导青工将学习成果转化为推动企业高质量发展的实际效果。（吴大伟）