——张集矿综采一队机电班推进智能化工作面连续稳定高效运行调查

3月21日中班，煤业公司张集矿1421（3）2.0智能化工作面内，该矿综采一队机电班正在进行检修工作。“大家要认真观察皮带游动小车滑轮、张紧架滑轮有无异常……”在皮带机头，该队机电班班长方舟反复叮嘱着职工相关检修注意事项。1421（3）工作面从今年年初开始回采，也是综采一队接手的第3个智能化工作面。“我们班的使命就是消除各种机电设备潜在问题与隐患，确保智能化采煤系统稳定运行。”

以上是该队机电班日常检修作业中最普通的一个场景。一直以来，该班坚持将细化深化设备检修和隐患排查作为保障安全生产的看家本领，狠抓职工规范操作，对各类机电设备潜在的问题与隐患零容忍，仅去年一年，自主排查消除各类设备问题、隐患千余条，有效实现了智能化工作面连续稳定高效运行。因为长期以来在安全生产上的优异成绩，该队机电班荣获煤业公司优秀班组等荣誉称号。

细排计划到人到天，设备稳定生产高效

智能化程度越高，各类机电设备维护的工作量越大。“2.0+版智能化工作面所使用的各类传感器就有9车皮。”方舟告诉记者。淮南矿区地质条件复杂，如何让大量的自动化、智能化的精密设备在数百米的采煤工作面平稳运转是摆在该队机电班面前的一道必须攻克的难题。

“说难，其实也不难，我们班坚持做好机电设备隐患排查工作靠的是这一本‘秘籍’。”方舟将厚厚一本《月度工作面检修计划》递到记者手中。

翻开《月度工作面检修计划》，记者见到该班将月度检修计划按照设备检修项目、内容、标准、完成情况、检修责任人、带班班长等内容按天进行了细排。“《月度工作面检修计划》涵盖电气设备、乳化泵站、液压支架、刮板机、破碎机、采煤机等一整套采煤系统，实现了日事日毕、日清日结的设备隐患排查闭合流程循环。”在现场，综采一队队长马衍飞介绍。

每到月底，该队机电班都会在专业口及队的指导下，根据下个月生产任务计划和地质条件等因素，提前将下个月的检修计划按日分解排定，并由矿相关职能科室及专业口会审通过。

“要细看皮带有无跑偏、滑轮运转是否正常、各部件螺丝、卡头有没有松动现象……”在现场，每到一处检修地点，方舟就这样反复叮嘱作业地点带班人员和职工。在他看来，机电班每一名职工要做到像一名优秀的中医那样能通过望闻问切来治疗设备的“未病”，“一丁点漏油、齿轮松动现象都可能是引发设备故障的前兆。”

该队回采的1221（3）W智能化工作面在回采初期机电设备故障频发，给安全生产带来很大困难。面对挑战，该队机电班开展检修技术大练兵活动。每天该班检修人员主动提前半个小时进入现场开展设备检修与隐患排查工作。“经过全班职工在现场的刻苦学习、反复调试，很快总结出一套智能化机电设备检修工作流程和技术要领。”方舟介绍，由于该队机电班迅速地掌握了2.0智能化综采设备检修技术，及时排查出各类设备故障与潜在隐患，很快，该面就保持了每个圆班7刀以上的回采进度，实现安全高效生产。

正是因为该班长期扎实的设备检修及隐患排查工作，确保了该矿1313（3）工作面、1221（3）W工作面、1421（3）三个智能化工作面安全平稳运行。“机电班精细的设备检修和隐患排查工作为我队智能化开采率创纪录提供了坚实的保障，目前，我队保持一个圆班7刀以上的推进速度。”马衍飞说。

隐患排查与工资挂钩，市场化激发责任意识

“由于群监岗员何章涛认真履行职责，加大了对工作面隐患排查力度，协助班队长抓好现场安全管理，根据队相关管理制度，对其完成隐患信息汇报工作给予100元绩效工资奖励……”在该班的队务公开栏上，记者见到了这样一份公示。

该班结合内部市场化机制，运用考核杠杆激发干部职工自觉主动开展隐患排查工作的主动性和积极性。该班对于职工排查出的避免发生机电事故的潜在问题与隐患，根据实际情况每次给予排查人员200元-500元的奖励，同时每月对排查问题及隐患达到15条以上的群监岗员，给予100元奖励。

该队机电班执行相关安全工作制度，每天严格按照区队安全碰头会要求，重点剖析当班重点潜在的隐患和重大风险，制定相应防范措施。同时，建立了覆盖班组、职工的包保制度，实行安全隐患排查网格化管理。

该队机电班对包保区域内发生被上级部门检查出的安全隐患和问题，实行倒追查机制，直接处理到人。方舟表示，该班严格按照相关规定，对隐患排查治理工作实现人员包保、区域包保、主要风险点包保、薄弱环节包保的全覆盖，做到人人身上有责任，个个身上有担子。“对于重复排查出的问题与隐患，对相关责任人进行每次500元的绩效工资扣减。”

去年，该队开采的第二个智能化工作面1221(3)W工作面，由于轨运顺落差大，回采后工作面的积水集聚在转载机下，该面是远距离供液，存在漏液风险。该队机电班多次召开分析会，向职工们讲清形势和任务，激发他们抓好设备检修，认真排查隐患的主动性。

“机电班长期以来坚持安全隐患排查从细抓起、从小做起，通过逐项整治、逐项落实，以点带面、点面结合，为保证现场作业安全打好坚实的基础。”马衍飞表示。

该队机电班还要求职工拿出“有疑必探”的精神头，坚决不让潜在隐患演变成事故危险。以往兄弟矿井曾经出现过转载机拉伤人事故，尽管该队从未出现类似情况，也同样引起了机电班几名经验丰富职工的警觉。“我们在机尾处焊上了挡板，同时，又建议队里将机尾到风巷下方都悬挂了全封闭防护网，彻底杜绝了此类事故的发生。”方舟介绍。

该班坚持班前安全抽问机制，每班至少抽查一名职工岗位操作要领、安全案例及身边常见的隐患及违章等日常安全管理情况。同时，班前会主持人要结合当班派活情况，随机提问2名职工个人岗位操作流程以及近期安全案例。

方舟表示，对于回答不正确、不完整的职工不仅要给予批评教育，还要将其列为重点帮教人员，实现全流程闭合管理。去年以来，该班累计排查整改各类机电设备问题及隐患一千多条，在职工中形成“你不查，别人也会查，你不处理，就处理你”的共识，为该队实现智能化安全高效开采提供坚实安全保障。（王斌）