西部煤电集团色连二矿始终深入贯彻落实集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念，将“为职工办实事”作为出发点和落脚点，办实事、解难题，切实让广大职工在共建美好的淮河能源大家庭中，有更多获得感、幸福感、安全感。

“建”出绿色家园

近年来，色连二矿坚持将建设绿色矿山贯穿发展全过程, 持续加大相关工程投入力度。该矿将场前区作为重点绿化区，布置了花草绿地，道路两侧种植了针阔叶观赏树种。矿区内绿化采用乔、灌木相结合的方式，因地制宜，合理安排种植，使整个矿区实现了绿化全覆盖，营造了干净整洁、温馨舒适的生活工作环境，荣获“国家级绿色矿山”称号。

该矿扎实推进塌陷区治理、土地复垦、污染源控制、环保设施投入等各项工作。同时，该矿加大矸石山治理力度，坚持“形成一片、治理一片”，采取黄土覆盖、复垦种植等综合整治方式，不断提高治理水平。

2019年以来，该矿已完成矸石山绿化面积近12万平方米，种植樟子松近8万棵，修整道路2000米，栽种紫穗槐近10万株，沙地柏近120万株，播种草籽2.5万平方米。

说起矿井的变化，该矿职工张宝龙深有感触：“以前只要刮大风，天空到处是沙尘，在外面走一圈，身上落的都是土灰，现在可比以前好太多啦！”

放眼整个矿区，人在景中、景在园中的场景别样惬意：洒水车不时地奔忙、环保工人辛勤地清扫、凉亭里偶尔传来职工们的欢笑声……整个矿区宛如一座花园。

“改”出美好生活

该矿坚持完善“硬”设施、细化“软”服务，双管齐下，致力于让职工吃得放心舒心。

完善“硬”设施，职工食堂环境极大改善。为了给职工提供干净、整洁、舒适的就餐环境，2021年以来，该矿持续对“两堂一舍”硬件设施进行升级改造，并实施“包清工”管理模式，增设了自动洗碗消毒一体机、消毒柜、冷藏柜等。投入使用智慧食堂系统，职工可自行选餐，集中结算，刷脸支付，让就餐便捷有序。同时，在食堂前厅后厨安装了视频监控系统，实现“明厨亮灶”，使食堂管理更加智能化、规范化、标准化。

细化“软”服务，职工就餐体验明显提升。该矿实施食堂后勤管理轮流值班制度，引进特色窗口，设置包间、卡座，满足职工多样就餐需求。同时，加大原材料购买、饭菜口味质量等环节监管力度；通过调查问卷、值班领导食堂就餐巡视、职工代表巡查等方式，向职工问需问策，精准提高服务水平。针对不同省份职工的口味轻重、民族习俗等实际，推出相应家乡菜、时令菜等特色菜品，每周制定菜谱，确保3天内不重样，让众口不再难调，让职工吃得放心、吃得开心。除此之外，该矿大窗口24小时均有餐食提供，让职工随时吃上热乎、可口的饭菜，实现了菜品质量、服务质量“双提升”。

“无论何时，我们都要把维护好广大职工的根本利益作为我们各项工作的出发点和落脚点，进一步提升职工的归属感、获得感和幸福感。”该矿党委书记张勇说。

“慧”出舒适环境

智慧矿山建设是满足职工对美好生活向往的一项重要举措，也是该矿一直奋斗的目标。“建设智能化煤矿既是企业‘安全开采、高效开采、绿色开采’的可持续发展之道，也能让职工的安全感更有保障，获得感、幸福感成色更足”。该矿党委副书记、董事长、总经理方基祥表示。

近年来，该矿大力实施科技创新驱动发展战略，先后获得选煤厂建设鲁班工程奖、煤炭工业特级安全高效矿井、国家首批智能化示范煤矿等荣誉称号。该矿坚持“创新引领、智慧开采、绿色发展、幸福生活”的高目标引领，将工业互联网、云计算、大数据、人工智能等与煤炭开采技术深度融合，将矿井建设成全面感知、实时互联、自动分析、协同控制、动态预警、智能决策的智能化煤矿。

“以前割煤的时候，现场噪音大、煤尘大，现在只需要坐在调度指挥中心的操作台前便能操控井下生产，环境干净又整洁，真好！”该矿综采二队采煤机司机张丙洋激动地说。

“工作轻了、环境美了、生活好了，现在我们的工作干劲更足了！”谈起近年来色连二矿发生的变化，广大干部职工赞不绝口。（郑雅萍）