对着取衣门识别人像，“滴”的一声后，干净整洁的工服在三十秒内自动精准地传送职工面前。操作间内，经过洗衣机深度清洗后的工服，在螺纹线上自动进行着熨烫、烘干、分拣、挂入等流程，且无需人工干预，这就是西部煤电集团唐家会矿智能化洗衣房里呈现的一幕。在蓝色灯光的加持下，洗衣房内科技感满满，智能化的体验让职工赞不绝口。

洗衣房内部场景

唐家会矿认真贯彻落实集团公司、西部煤电集团关于家文化建设部署及要求，在巩固“两堂一舍”建设成果的基础上，满足职工日益增长的美好生活需要，持续加强后勤服务力度，向智能化洗衣房建设、熨烫设施配置延伸，颠覆了过去人工收衣、洗衣、晾衣、取衣的传统洗衣房模式。

职工正在排队进行人脸识别

“除了人脸识别的方式外，我们还能通过刷卡、手机号码识别个人信息，取放工衣方式灵活多样。同时，衣服洗好后，微信还会向职工推送取衣提醒。”该矿信息中心负责人向笔者逐一展示智能化洗衣房的诸多功能。

如何精准实现“人衣相匹”？一颗小芯片内藏玄机，将其植入工衣中，便可实现送衣、熨烫、烘干、分拣、取衣智能化、自动化场景应用，优化了洗衣体验。

职工正在取衣

“‘保姆式’服务真正解决了以前我们碰到的多人同时取衣、排队耗时长、取错衣服等问题。同时，纯棉的工服不易缩水，也更加整洁了。”综掘工区职工杨桂钱说。

“智能化洗衣房24小时运行，我们可以随时取衣，3个取衣门完全不耽误下井时间，是在是太方便了！”现如今，对智能化洗衣房点赞的文字在朋友圈、亲朋好友微信群随处可见。

智能化洗衣房只是唐家会矿家文化建设的一项缩影。今年，该矿将继续以职工需求为导向，以职工群众满意度为标尺，坚持全覆盖普惠制服务，持续提升“两堂一舍”服务质量，从细节入手、向实处着力，让职工吃得开心、洗得舒心、住得温馨、穿得称心，把家文化的温馨体现在生活的方方面面，不断提升职工的幸福感、获得感和自豪感。（苏旻）

编后

方便快捷地穿上干净整洁的衣服，是煤矿职工获取幸福感的细节之一。虽是细节，只要涉及职工的衣食住行却都不是小事。唐家会矿建设智能化洗衣房，让职工“穿得称心”的体验再升级，正是企业家文化建设的生动实践。

少排队几分钟，再也没有找不到衣服时的心焦，得到了职工在朋友圈、微信群的点赞，正说明为职工办实事办在了点子上，办进了心里。

同时，智能洗衣房也是矿山智能化建设的缩影。企业的发展由职工贡献，成果也应由职工共享。下一步，集团公司各基层单位也应如唐家会矿一样，在智能化应用场景上不断拓展，让智能化既融入生产，也融入生活，赋能生产也能赋利生活！