职工培训系统是集团公司最早一批上线信息化项目之一，建成推广应用近两年来，职工培训中心始终以问题、结果、目标为导向，以提升“双效”为目标，目前已全面高效运行，实现了培训数据信息化、培训管理精细化、培训流程标准化，培训效能显著提升。

以培训系统信息化为抓手，全力推进培训质量标准化建设。该中心深入落实集团公司“以用促建、以用促用、以用促改、以用促学、以用促效”要求，聚焦应用痛点、难点、堵点，开展培训信息化管理调研，收集汇总问题清单100多个，实行销号管理，优化完善系统功能。全面实现培训需求汇总、计划编制、培训通知、学员报名、培训办班、在线考试、档案归档、证件管理、证件查询、培训数据分析、证件到期预警功能等业务线上管理。

以培训系统信息化为抓手，全力推进培训精细化管理工作。该中心按照集团公司安全培训信息化管理成熟的模式，用于指导各矿（处）安全技能培训信息化管理，要求全面推广使用职工培训系统，形成目前的培训信息化管理横向到边、纵向到底的网络化管理模式，培训办班业务实现了流程全覆盖，目前可对全员培训信息进行查询管理，使培训监管更加透明和高效。

据悉，培训信息系统助推培训管理模式优化升级这一做法，获得了行业认可，2022年度被煤炭工业协会评为管理现代化创新成果三等奖。（职工培训中心宣）