今年以来，煤业公司潘三矿坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践，打造“四个推进、两个严格”创新模式，在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全面推进基层党组织建设，构筑坚强战斗堡垒。

图一为该矿通风区党总支在党建活动中组织党员重温入党誓词
图为该矿通风区党总支在党建活动中组织党员重温入党誓词

推进清单管理，明确责任。该矿坚持问题导向，注重统筹兼顾，采取清单管理方法，着力解决党建“干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题。分层级、分目的建立班子成员、党支部书记和普通党员三个党建任务清单，切实做到心中有“数”、手中有“术”，为工作指明方向；各级党组织和党员结合任务清单，立足实际、履职尽责，聚焦工作中的堵点难点，找准着力点，想办法、出实招，确保各项任务清单落实到位；加强基层党支部落实清单的日常督导考核和评议管理，达到表彰先进、树立榜样，激励后进、共同提升目的。

图二为该矿监控中心党支部在专题党课播放电视教育片
图为该矿监控中心党支部在专题党课播放电视教育片

推进服务辅导，提升能力。该矿以推进工作开展、提升工作效果为目标，进一步提升机关与基层的协同意识，注重监管与服务并存，督导与指导并重，强化基层单位执行力、落实力，确保党组织建设行稳致远。同时，强化主动学习意识，培养一支具有敢为想为的担当精神和能为善为的干事本领的队伍，重点注重在实际工作中立足于提升学习力，在实践操作中立足于培养思考力，切实把学习和思考作为提升能力最有效、最直接的途径，以此加强综合能力素质提升，持续坚持学思用贯通、知信行统一，学以致用、学用结合。

图三为该矿安装队党支部定期组织开展党建资料自查活动

推进品牌建设，打造亮点。该矿围绕矿井中心工作，进一步务实、深化、充实、完善矿党委“三安一创”党建品牌内涵。以实现生产要安全，始终把安全摆在首要位置，确保职工根本利益；环境要安定，打造安定的发展环境，积极引导职工树立正确的价值观；干部职工要安心，确保能静下心、定住神，杜绝心浮气躁，急于求成的心态；工作要创新，坚持把创新作为解决一切问题的突破口和动力源，持续推动“安全、安定、安心、创新”与“三安一创”党建品牌内涵“安全高效责任区、安全高效示范岗、安全高效卫士、创建星级党支部”的深度融合、一体推进，形成强大工作合力，进而实现品牌建设有亮点、党建引力有成效。

推进家园文化，凝心聚力。该矿以“幸福”二字为追求目标，踔厉奋发谋幸福、笃行不怠展未来，持续提高职工幸福指数和满意程度。以强化思想引导为抓手，以创新方法为手段，积极推进生产方式转变、改善井下作业环境、加大“两堂一舍”升级改造力度等方式，用心用情用力为职工办实事解难事做好事，进一步提高职工的幸福感。营造浓厚的家文化氛围，常态化开展支部书记进宿舍、文化活动进基层、矿情教育进课堂、关怀慰问进家庭活动，全方位了解掌握职工思想动态和心理诉求，精准开展“走心”活动，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强职工的归属感。

与此同时，为高质量推进基层党组织建设，该矿通过“两个严格”，夯实党建根基，筑强战斗堡垒。严格考核，促进工作规范。对照目标任务、对照职责要求，动态跟踪考核，确保工作规范化、制度化。严格评议，选出堡垒先锋。坚持考核标准，树典型、立标杆，以榜样的力量驱动基层党组织建设落地生根、开花结果。（李枫）