1978年1月22日，大通矿工人李元广在全国煤矿“学大庆、赶开滦”群英会上被授予劳动英雄称号。在那个火红的年代，李元广靠着“特别能吃苦、特别能战斗”的精神，经常超额完成当班作业计划，出勤天数屡创新高，直至退休仍积极发光发热，被大家称誉为“矿山不老松”。

劳动模范是时代的领跑者。今年，淮河能源控股集团一届三次职代会工代会暨2023年工作会议隆重召开，大会表彰了包括劳动模范等在内的九类先进，他们在推动企业高质量发展过程中发挥着示范引领作用。百年激越奋进。一代代淮南煤矿人以只争朝夕的精神状态，始终不懈拼搏奋斗。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全面建设新时代现代化新型能源集团的关键之年，我们仍将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，奋力谱写淮河能源高质量发展新篇章。

“矿山不老松”奋斗成楷模

“学大庆、赶开滦”口号的提出，始于上世纪七十年代初期。大庆与开滦，是当时全国工业、交通战线叫得响的先进典型。他们“艰苦奋斗，为国争光，大干社会主义”的经验，对煤矿工业也产生了重要的影响。1969年，国民经济出现了回升势头，煤炭工业也在迎头赶上。当时，要迅速增加生产，最有效的途径就是挖掘老矿的潜力。而开滦煤矿在这方面起步早，带了头。1975年，开滦原煤产量实现了产量翻番，也是当时全国煤炭系统产煤最多的煤矿。为此，全国煤炭工业战线掀起了轰轰烈烈的“学大庆、赶开滦”运动。

当时的淮南煤矿，也在深入开展夺煤高产会战活动，煤炭产量逐月上升。尤其是大通矿实现了连续多年高产稳产，在1976年1至5月超额完成国家计划，全局树立大通矿为“学大庆、赶开滦”的标杆单位。在夺煤高产会战中，淮南煤矿还开展了抓典型、树标兵活动，做到了区队有先进、矿厂有标兵、局里有劳模，涌现出了一批“父子挑应战”“夫妻夺高产”“兄弟创水平”“全家齐上阵”等先进典型。而其中，大通矿老工人李元广就是劳动模范中的一位突出代表。

李元广（左三）正在与工友们交谈

在当时的淮南矿区，提到李元广，职工们都会竖起大拇指。从上世纪五十年代起，李元广月月满勤、班班苦干，别人一班采煤十棚，他坚持超额两棚才上井，并且主动为下一班创造生产条件。1960年生活困难，职工出勤率下降，而李元广全年出勤345个班，名列全大通矿第一。在夺煤高产会战时，他说：“大战100天，拼死拼活干；日历撕一页，我上两天班。”从1962年起，李元广几乎没休过节假日和星期天，在节假日还坚持比平时多干一小时，最多时一年上过400多个班。不仅如此，他当采煤工几十年，从没出过工伤事故。

退休后，李元广仍然继续发挥光和热，经常义务打扫公厕、清扫马路。“劳动、奋斗、奉献”，是李元广身上最鲜明的精神底色。1973年，他被授予“淮南市劳动模范”，1977年被授予全国先进生产者称号。尤其是1978年1月22日，他出席了全国煤炭工业“学大庆、赶开滦”群英大会，并获得“劳动英雄”奖章，而后又当选为安徽省人大代表。

新时代劳动者奋进新征程

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。近年来，集团公司充分发挥劳模、工匠的示范、引领作用，积极推报、开展表彰，加大宣传，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，企业也先后涌出了一大批劳动模范和先进集体。据了解，近五年集团公司共有10人获省级以上劳模表彰。

张海骄（左）正在和工作室成员讨论图纸

刚刚过去的2022年，煤业公司张集矿二水平综合科科长张海骄获得全国“五一劳动奖章”，谢桥矿机电修配中心职工陈惟义获“安徽省劳动模范”称号。“省劳模这个荣誉只是对我过去工作的肯定，进一线、到现场、查问题、抓创新……这些将是我继续踏踏实实要做好的事情。”陈惟义坚定地说道。

不仅如此，从2015年开始，集团公司结合企业实际，开始加大劳模（工匠）创新工作室创建力度。目前，共创建劳模工匠（高技能人才）创新工作室47个。与此同时，紧紧围绕推进产业工人队伍建设，不断健全完善劳模工匠创新工作室制度办法，先后获评市级及以上创新工作室22个。其中，长三角创新工作室2个、安徽省4个、安徽省能源化学地质工会5个，为广大职工搭建技能创新平台，较好地发挥了劳模工匠创新创造示范作用。“2022年，集团公司劳模（工匠）创新工作室累计获得专利61项，其中，发明专利5项，实用新型专利56项。获得‘五小’创新成果219项，为企业高质量发展提供强劲助推力。”集团公司工会机关权益保障部资深主管丁朝林介绍道。

百年沧桑，只争朝夕。在刚刚召开的淮河能源控股集团一届三次职代会工代会暨2023年工作会议上，18名劳动模范和其他获表彰先进代表依次走上了领奖台。身披鲜红绶带，大家感触颇深。“我很荣幸此次能被评为劳动模范，同时深切感受到企业对于我们生产一线工人的关心和厚爱。劳模，不光是传承，更重要是在传承的基础上不断地创新，才能适应高质量的发展需要。”煤业公司顾桥矿掘进一区区长高瑞激动地说。关于新时代劳模精神，作为此次受表彰的劳动模范、电力集团潘集电厂设备管理部副部长臧润泽感触地表示：“劳动模范，我认为不光是体力上的劳动，还是在工作创新中不畏艰难、勇于突破，能够把青春和热血挥洒在具体的工作当中，我认为，劳模精神在任何时候都不会过时！”（左琦）