今年以来，财务公司始终将党风廉政建设作为一项重要的政治性任务推进，该公司在结合本单位工作实际的基础上，从“责任落实”“思想学习”“日常管理”三方面入手，严明党的纪律，强化执纪监督，力求在思想与实践层面双管齐下，不断提高党员干部的政治站位，深化思想觉悟，摆正工作作风，强化业务能力，为公司高质量发展保驾护航。

抓主体责任，强化责任担当。党组织书记认真履行“第一责任人”职责，加强对党风廉政建设工作的调查研究，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督办。其他班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和开展业务工作同部署共推进，自觉把主体责任融入到公司经营发展工作中、贯穿到党建各环节。

抓学习教育，筑牢思想防线。该公司充分利用中心组学习、微信工作群等学习平台，结合“三会一课”、主题党日等活动的开展组织干部职工认真学习中央、省委、省国资党委和集团党委有关文件精神，学习《党章》《准则》和《条例》等党纪党规，召开党风廉政建设专题中心组学习会1次，组织观看警示教育专题片4次、开展廉政专题党课1次，筑牢拒贿防腐的思想防线。

抓日常管理，改进工作作风。严格日常管理制度，班子成员以身作则，杜绝作风散漫、工作推诿、工作态度不积极等消极现象。进一步规范公车管理、财务管理、公司内部管理等方面的工作制度，做到工作有章可循，有据可依，健全按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制，狠抓制度落实，切实提升干部职工制度执行力。（财务公司纪委宣）