顾桥矿通风二队党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，落实以党建促安全、以党建促生产的工作要求——

煤业公司顾桥矿通风二队党支部现有党员28人，支部委员5人，下设测气、防火、综合3个党小组。该队党支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过不断强化党支部建设，提高党建水平，增强党支部的凝聚力、战斗力，保障安全生产、生产经营等各项工作有序开展，实现“四个零”的安全目标，杜绝了党员三违现象。

发挥党员先锋模范作用

该队党支部不断加强党员和职工队伍的思想政治工作，以“创先争优”活动带动党员队伍建设，以党员队伍建设引领职工队伍建设。通过主题党日、“三会一课”等形式，定期组织党员学习上级文件精神，要求广大党员树立“标杆”意识，发挥先锋模范作用，坚决做到党员身边无隐患、无事故。定期开展“我为家园献一策”“我为职工办一事”等活动，要求全体党员立足岗位实际，努力把学习成果转化为实际行动和工作成效。

今年5月份，该矿1613（3）工作面开始收作，由于工作面所在的13-1煤层属于易自然煤层，存在自然发火风险，且收作时间较长。

“为了保证收作面的安全封闭，当时防火班班长桑士好主动要求去盯住这个工作面，让我没想到的是所有防火班的党员职工都争先恐后地要参与其中。”该队党支部书记吴伟对那时的情景记忆犹新。

根据工作面收作措施要求，要通过采空区预埋管路、防火钻场钻孔应用、架后充填堵漏等一系列的操作，还需要每天加强防火指标检查。经过4个月的艰苦奋战，最终保证了该面的安全收作。“我们整理总结了采煤工作面收作、拆除、封闭期间防治自然发火的规律，为后期编制防火措施提供了第一手资料。”防火班班长桑士好当时连续两个月盯在现场，感受深刻：“党员是职工的风向标，把责任落实到每名党员身上，真正做到有需要的地方就有党员。”

在实操培训上见实效

该队党支部紧紧围绕“工伤事故是可以避免的”安全理念，加大培训力度，努力提高队伍的整体战斗力。形成了班前理论学习、班后实操实训、班长班前会观摩学习“三位一体”的职工素质提升培养体系。在开展好班前理论学习的基础上，每个月至少组织1次实操实训，每周举行2次班长观摩学习班前会活动，以交流、沟通、互鉴的方式，共同提高班前会质量。坚持理论和实训相结合，推行“学员看着老师做，老师指导学员做，学员、老师一起做”的实训模式。在实操现场，鼓励学员主动展示自己所学，先由学员进行实操讲解演示，老师和其他学员集体分析、查错、纠偏，实现共同提升。

该队测气员盛强刚到队里时，对环境不适应、业务不熟练，工作遇到问题，就想要打“退堂鼓”。师傅田磊为了解决这一问题，每当遇到工作难题时，总是先让盛强独立思考，拿出解决方案，一起讨论，找出不足之处，调整好方案之后，运用到现场。“一味地要求盛强怎么做，很难提升他自主处理问题的能力，让他先拿出处理方案，再共同研究，制定出合理方案，这样才能提升他的业务技能和处理难题的能力。”田磊说。

在师傅的悉心教导和帮助下，盛强通过不断努力学习，由一名测气员逐步成长为一名合格的后备班队长，并且还取得了高级技师的技能等级。

截至目前，该队已先后培养出高级工49人，高级技师5人，技师5人，去年淮南市瓦检工技术比武中荣获三等奖1人。

营造和谐稳定队伍环境

该队党支部积极开展党员“一帮一”活动，将年龄相仿，家庭住址相近，工作经历相似的进行筛选，有针对性地选取帮扶对象，通过谈心谈话、心理疏导、家庭走访等方式，帮助帮扶对象找差距、补短板、强弱项，让帮扶对象体会到党组织大家庭的温暖。

针对职工关心的热点难点问题，该队党支部以支部书记进宿舍的形式，与职工提前预约好时间，解决问题的同时进行走访谈心，通过走一走、看一看、听一听，着力解决职工的所思、所想、所急、所盼问题，让职工工作生活暖心又舒心。截至目前，巡查宿舍共计102次，谈话人数356人次。

该队职工郑韦患有严重的炎症性皮肤病且伴有病发性关节损伤，长期需要药物治疗，因父母没有收入来源，生活经济压力较大。该队党支部了解情况后，第一时间对其进行了走访、慰问和帮扶，把组织的温暖送到郑韦的心坎上。去年以来，该队党支部进行家访慰问11次，与职工谈话28次，达到了以谈交心、互相交流、沟通思想、解决问题的目的，促进了全队各项工作的平稳有序开展，营造了和谐稳定的队伍环境。（苏雨婷）