近日，员工保障服务中心深入老矿区事务管理处、潘三矿等单位召开现场会议，调研指导参保单位规范整改工伤保险业务经办中存在的问题，为集团公司工伤保险顺利上线运行省人社厅统一开发的社保业务平台（简称省集中系统）做好准备。

据了解，淮南矿业集团工伤保险自2005年成立后，在企业内部封闭运行，2011年实行市级统筹后，淮南市政府多次与矿业集团签订协议，工伤保险一直由集团公司自己经办。党的二十大和《政府工作报告》指出，要加快推进工伤保险省级统筹，目前全省16个地市工伤保险均已上线运行省集中系统，集团公司工伤保险上线运行迫在眉睫。

为确保集团公司工伤保险顺利上线运行省集中系统后，工伤职工合法权益不受影响，该中心结合淮南市工伤保险管理中心检查集团公司工伤保险业务经办情况时指出的问题，提前摸排各参保单位业务经办过程中存在的弊端，认真编制了《关于进一步建立健全工伤档案及核实工伤相关信息的通知》和具体操作指南，对各参保单位工伤保险业务经办进行一次全面稽核，指导参保单位进一步建立健全工伤档案、核实工伤人员及供养亲属相关信息、梳理解决历史遗留问题、规范工伤保险业务经办流程，保障工伤保险基金及集团公司资金安全。

“我们根据工伤保险上级主管部门要求，在方案中明确提出各参保单位要建立工伤纸质及电子档案，统一各类定期待遇领取人员档案资料目录，明确具体需要核准的信息，指导领取定期待遇人员及其亲属进行生存认证，规范失联、待遇领取资格存疑等相关问题处置方案，为下一步集团公司工伤保险上线运行省集中系统打下基础。”该中心工伤保险部部长徐志全介绍说。

此外，该中心还要求各参保单位向工伤人员、工亡遗属及亲属广泛宣传工伤保险相关政策，告知多领、冒领、重复领取待遇应承担的法律责任，防止违规现象发生。（赵鹏程）