近日，煤业公司选煤分公司通过“三抓三促”工作举措，进一步强化作风建设，着力营造风清气正、纪律严明、落实有力的工作氛围。

抓整治促作风提升。开展干部作风专项整治活动，严格落实工作督办、工作日写实、要项工作督查等工作，下大力气解决部分管理人员对工作缺乏激情、对职责缺乏敬畏、对事业缺乏热情的问题；切实增强履职尽责、担当作为的思想自觉和行动自觉，推进工作作风转变、工作方式转变、工作标准提升，确保完成全年任务目标。

抓纪律促作风改进。严肃基层厂干部值班纪律，明确在“节假日等特殊期间，厂领导班子成员每天必须有一人在岗，负责全厂事务处理”“厂主值班必须为M1或P3及以上管理层级，副值班必须为管技人员”“参加值班人员必须到调度室签到，不得代签”等纪律要求，压紧压实安全生产管理责任。严肃基层干部参加矿井会议纪律，要求基层厂增强服务矿井意识，落实“一井一制”管理要求，严格按规定参加矿井安排的各类会议，并做好有关会议精神的贯彻落实，确保安全生产形势持续稳定。

抓教育促作风转变。通过举办廉洁从业漫画展、廉洁文化作品征集活动，加强典型违纪违法案例教育等多种形式，营造崇廉尚廉氛围，引导广大党员干部弘扬优良作风，筑牢思想防线，严守纪法底线。

“作风建设是永恒课题，只有进行时，没有休止符。”该分公司纪委负责人表示，下一步，将坚持严的主基调，以强有力监督祛除作风顽疾，推动各级管理人员以优良作风狠抓工作落实。（王宏胜）