“违章害人害己啊，今后一定再也不违章作业了……”想起前段时间因开启截止阀没有使用专用工具一事，淮沪煤电公司丁集矿掘进一区职工文梁平告诉笔者。文梁平的转变，得益于该矿创新推广的上门家访亲情帮教。

今年以来，该矿积极落实集团公司安全管理相关要求，创新探索三违帮教新途径、新办法，通过倡导亲情化帮教“走心”措施，增添了三违帮教在职工心灵上的触点，解开了三违职工思想上的疙瘩，提高了职工自我安全意识，达到了较好的效果。截至目前，该矿共开展三违职工上门家访式亲情帮教10人次。

“我矿结合以往三违帮教工作经验做法，根据每周的三违分析情况，由党群工作部、职工培训中心和安全监管科对典型三违和较严重三违，开展人文关怀，进一步明确了三违帮教操作规范和工作流程。”该矿职工培训中心专职教师陈龙怀说。
该矿由职工培训中心牵头组织、区队书记带队，主动上门到三违职工家中开展家访式亲情帮教，将三违职工井下违章的视频及其危害向职工家属宣讲，让他们深刻认识到违章操作带来的严重后果，督促亲人牢固树立对企业、对家庭、对本人负责的态度，养成干安全活、干标准活的习惯。

“以前，我对他工作的情况不是太了解，对三违可能造成的严重后果也不清楚。今天通过讲解学到了不少东西，感触很深。”文梁平的妻子严肃地对丈夫说：“你一定要记住，你不仅是矿上的职工，更是父母的儿子，我的丈夫。今后在工作当中一定要注意安全，这是对自己负责、对工友负责、也是对家庭负责。”听了妻子的话语，文梁平对自己的三违行为后悔不已。

该矿在三违帮教中坚持以人为本，避免刻板说教，通过打好“亲情牌”，将家文化引入三违帮教。以主动上门的方式，让三违职工家属从家人平安健康、亲情的角度对其进行帮教，同时也深深触动了管理人员在以后的工作中要更好地去履行自己的管理职责。

此外，该矿还通过对三违人员的安全行为在班前进行口述剖析，让职工深刻了解事故经过，知道自己在作业时要佩戴好防护用具，远离违章操作，并用身边真实的事故案例做到警示教育，通过播放职工家属“亲情化、友情化”帮教视频的方式，营造浓郁的安全文化氛围，以情感人、以情触人，使安全思想深入人心，真正使三违人员实现“要我安全”向“我要安全”的思想转变。

“通过创新三违帮教方式，把握好‘罚’与 ‘教’两者关系。”该矿职工培训中心主任徐宝华表示。下一步，我们将紧扣三违治理与帮教，精准施策、靶向发力，进一步提升三违帮教水平，营造职工上标准岗、干标准活的良好氛围。（胡锦）