张集矿综采准备队党支部以“红色引擎”推进现场严管、驱动全员素质提升，确保各项目标任务落实——

引擎是驱动的核心动力，安全是矿井高效发展的中心任务。煤业公司张集矿综采准备队党支部紧紧围绕安全抓党建、抓好党建保安全，将党建与安全互相融合，以“红色引擎”推进现场严管、驱动全员素质提升，有效驱动各项目标任务落实，为矿井安全高效稳定发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

该矿综采准备队现有职工157名，其中党员25名，下设3个党小组。支部班子成员大事常商议、小事常通气，以打造过硬品牌、发挥堡垒作用为目标，保持着“吃苦在前、奋斗在先”的良好精神风貌，积极打造驱动安全生产的“红色引擎”支部党建微品牌。

发挥堡垒作用　推进严管保安全

管理人员和班队长是现场安全管理的关键。在该队党支部25名党员中，班队长及管理人员共有11名，他们在现场安全管理中起到重要作用。该队党支部从现场抓起，狠抓管理人员跟带班质量，要求管理人员升井后第一时间填好“入井日志”，将入井轨迹、入井排查出的风险隐患以及现场处置情况进行记录，作为检验入井质量的重要参考。

入井质量是安全严管的第一关，隐患排查是安全管理的关键点。该队党支部坚持每天召开碰头会，通报上一班隐患排查及处置情况，平衡解决安全生产过程中存在的问题，做到“小事不过班，大事不过天”，进一步提高现场管理质量，将隐患消除在萌芽状态。同时，该队党支部压实班队长安全管理责任，以“三班压茬、互相监督、交接验收”为管理机制，实行正负激励，扣分考核，并与工资挂钩。今年以来，因现场管理不到位受到经济处罚的班队长有9人次，内部处罚约3000元。

不久前的一天，在中午碰头会前，一阵急促的电话声传来井下隐患排查情况。该队副队长魏帮虎在监管现场时，发现采煤机右导向滑靴磨损严重，造成采煤机有脱轨现象，如不及时处置不仅会影响生产进度，还会存在安全风险。魏帮虎在井下跟班时，就立即打电话向值班室进行了汇报，在中午的碰头会上，该队党支部班子成员迅速协商安排，集中力量在中班进行更换。经过4个多小时的集中奋战，顺利完成了导向滑靴的更换。

“一个班子就是一个集体，一个支部就是一座堡垒，我们在安全严管中重点抓好管理人员和班队长，也通过他们发挥集体的力量与智慧，为安全生产‘保驾护航’。”该队党支部书记王锐说。

列好“三张清单”　提升素质促安全

据王锐介绍，去年以来，该队职工队伍整体素质得到较大提升，有7名职工提升了学历，4人取得技师技能等级、8人取得高级工技能等级，还有2名班队长获煤业公司“优秀班队长”荣誉称号，李艳军获煤业公司采煤机司机技能竞赛第二名，吕辉获矿维修电工技能竞赛状元。

一张优秀“成绩单”的背后是该队党支部精心为广大党员干部职工列出的“三张清单”起到了重要作用。为提升全员技能素质，该队党支部在职工内建立“解题清单”，要求职工将在现场处理好的故障问题梳理成“解题清单”，通过微信工作群动态发布井下现场故障处置流程、运行原理以及故障原因等相关内容，职工通过工作群的指尖学习，互相交流借鉴，不断提升业务能力，为下次解决此类问题提供了便利。今年以来，该队党支部组织职工在工作群内分析“解题清单”13条，有效杜绝了同类问题发生率，提升了故障处置效率。

创新是引领发展的第一动力。为激发全员创新创效，该队党支部为干部职工列出“创新清单”。结合各班组业务分工，在各班组中成立创新攻关小组，围绕生产工艺升级、工器具改进等方面开展技术创新，以提高安全系数、降低劳动强度为目标，紧紧围绕安全生产中心工作，将创新延伸至班组、压实至个人，鼓励职工主动创新、主动开展小改小革。今年以来，该队取得创新亮点5个，并在创新中有效降低了部分材料成本支出。

“青年是企业发展的未来。在青年职工成长成才方面，我们为每名青年职工都拟定了一张‘成才清单’通过师带徒传帮带、技能竞赛、厂家现场授课、激励培养等形式，促进职工快速成长。”王锐介绍。

解决合理诉求　呵护职工健康

职工合理诉求就是党支部工作的方向。该队党支部践行企业家文化理念，坚持为职工办实事、解难题。为了更好地了解职工所思所想，该队党支部书记带头，支部委员参与，坚持每周走访职工宿舍，着力解决职工“有口难开、有口不开”的问题。今年以来支部共计走访36次，解决了职工在宿舍空调维修、同寝不同班次等6条问题。

今年以来，通过走访了解到部分职工宿舍空调运行出现问题，该队党支部安排专人与保勤科联系，紧盯问题解决进度，以最快速度解决了宿舍空调维修问题，为职工创造了良好的休息环境。同时，在走访过程中，该队党支部了解到职工希望同寝人员同班次，这样不能互不影响，还能促进职工之间的和谐关系。为此，该队党支部积极与保勤科协调解决，为职工更换宿舍。目前，全队基本实现同班同寝。

为保证职工身体健康，该队党支部还持续加强班前会对高血压、心脑血管疾病等重点人群排查，建立职工健康档案，掌握职工健康动态。前段时间，在班前健康排查中发现职工刘庆好血压偏高，不宜入井。该队党支部一边疏导心理情绪，一边帮助他联系医院并及时将其送去医院检查，经医院诊断有脑出血征兆，因及时就医，避免了职工病情加重。

井下现场的健康管理是保障安全生产的重要防线。今年夏季，该队党支部高度重视防暑降温工作，在工作面控制台、运顺转载机头、清凉屋等地点放置清凉药品，要求地面工作人员根据班前会召开时间，提前将盐汽水、电解质水等防暑降温饮品放入冰柜冷藏，为职工备足夏日的“一抹清凉”，呵护职工生命健康。

“金杯银杯都不如职工的口碑，我们始终把职工当成家人来呵护、关心，职工的健康是安全的重要保障。我们努力解决职工合理诉求，呵护职工身体健康，为各项工作打下良好的安全基础。”王锐说。（吴运生付群）