“第一份工资给父亲买了他从来舍不得吃的生日蛋糕，后来他说那是他这辈子吃过最甜的蛋糕……”“第一份工资给妈妈买了一个大衣，她整整齐齐叠在衣柜里，一直珍藏到现在……”“第一份工资请了我的师傅和同事们吃大餐……”日前，淮河能源集团微信公众号开展了“你的第一份工资买了啥”留言互动活动，收到了500多份真挚留言。

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有的职工第一份工资开在1982年，有的开在1998年、2007年、2022年……白驹过隙，岁月如梭，我们常常自嘲年龄大了、记性不好了，但不管过去了30年、40年还是50年，领到第一份工资的场景依然历历在目：不论是紧捏着工资感受厚度，还是带着隐隐的自豪去付款，亦或是拎着礼物回家时，幻想家人惊喜的反应……回忆时，那份青涩的激动和满溢的幸福感也似乎如电流般，再次触动着我们的心灵。

因为对于每个人来说，这是一份代表经济独立的“成人礼”。它见证了我们第一次用劳动实现自身价值的重要时刻，与从被照顾者到照顾者、从蓄能者到建设者的转变。

第一份工资，标志着我们与企业建立了同频共振的纽带。在留言中，“祝福淮河能源越来越好”成了高频结尾，它承载着一份视企如家、爱企爱家的滚烫情怀。在最表层的“利益共同体”之下，我们与企业是建设经济、贡献社会的“责任共同体”，更是相互依存、荣辱与共的“命运共同体”。风雨同舟数十年，在企业发展最为艰难时，我们忠诚尽职、凝心聚力，实现转型升级；在企业向高质量发展迈进时，我们奋勇争先、开疆拓土，共享发展成果。这正是企业和家庭的相通之处：用陪伴与分担，换来成长与发展。

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第一份工资，标志着我们在企业锚定了奋斗的坐标系。许多职工留言，工资由百元到千元再到万元，并为此感慨万分。这个“大跨越”，记录了每位职工从“学徒”到“大拿”，从“手忙脚乱”到“独当一面”的成长足迹。以第一份工资为起点，每次“涨工资”，都是对我们阶段性成就的重要肯定，激励着我们实现“奋斗—收获—奋斗”的良性循环。而第一次思考工资如何分配，第一次审视内心所爱所想，第一次明晰人生奋斗目标，也正是第一份工资的意义所在。“想爸妈不要那么累了，我已经可以赚钱了。”“买了很多专业书，想进一步充实自己。”不论是为了让家人过上更好的生活，还是成为理想中的自己，为第一份工资奋斗时的初心，都要时时铭记。

初心如磐，承托青云之志；奋斗无涯，唯有砥砺前行。（李方甜）