日前，集团公司人力资源管理专题培训班在合肥开班。本次培训由集团公司人力资源部主办、职工培训中心协办，来自集团公司各单位人力资源部门的53名学员参培。

本期培训班邀请国内人力资源岗位胜任力建设专家、中国科学技术大学管理学院案例中心主任朱宁、企业学习发展顾问和导师苏鸣授课，采取案例教学、座谈交流、反转课堂、分组演练的工作坊模式开展培训，学员在学中练、练中学，把岗位胜任力建设的实施方法学到手，把下一步建设中可能遇到的问题现场解惑，为下一步学以致用打下坚实基础。

此次培训旨在通过学习如何设立集团与各产业关键岗位、核心人才的岗位胜任力模型，从现代企业人力资源管理“选用育留”四个方面，为企业建立起针对干部人才选聘、管理、考核、培养的科学考察标准，搭建企业新型任职资格体系，为集团公司人力资源管理转型升级提供强有力的专业人才支撑和业务能力保障。（梁振）