今年以来，物资采供中心党委建立了“我为职工办实事”清单，在完善政策、建章立制、责任落实上下功夫，树立“以真心换真心”的责任意识，认真做好各项民生工作。

从实际出发，把实事办准

“职工需要什么，我们就做什么”。今年以来，该中心党委要求各党总支（支部）深入一线，广泛收集意见，了解民生需求。“要想在办实事中有所突破，我们就要深入了解基层、扎根基层，多与职工沟通和交流，与职工共情。”该中心党委主要领导表示。

经过收集分析，该中心党委确定了一批年度重点民生实事项目，主要包括坚决保护职工生命安全，积极改善职工办公条件；职工收入与企业效益、效率同向联动、同步增长；关心职工身心健康，充实文体软硬件设施，丰富职工文化生活；完善精准救助帮扶机制，掌握职工所想所需所盼；组织开展喜闻乐见的文体活动；打造高素质干部人才队伍等具体办实事项目。与此同时，该中心党委时刻保持为职工办实事的“在线状态”，让“问题清单”变为“销号清单”，切实把每件实事办好、办实，不断提升职工的幸福指数。

用实绩说话，把实事办好

针对天气持续高温的实际，该中心党委要求各单位合理安排职工作业时间，做到“干两头，歇中间”，避开中午最热时间段。同时，积极维修配备纳凉设备。由财务管理部牵头，先后对中心电风扇、空调进行了集中检查、维修，并及时发放绿豆、白糖、风油精等防暑降温物品。“截至目前，我们共维修空调10余台，发放防暑降温物品达4万余元。”该中心财务管理部相关负责人表示。同时，该中心党委为潘集仓储部配备了冰柜及大电饭锅等物品，主要用于室外作业人员熬制绿豆茶等防暑降温食品，确保职工安全度夏。

物资采供中心潘集仓储部综合队党支部为一线职工送绿豆汤

建长效机制，把实事办实

为推动办实事常态化长效化，该中心党委把为职工办实事作为党史学习教育工作重要内容加以落实，从诉求收集、台账管理、办结闭合、跟踪问效等方面，健全完善机制建设，对于办实事的项目进行清单管理、台账推进、挂牌督办，确保将每一件惠民实事落实落细。

“针对当前严峻的疫情防控形势，在督促各党支（支部）做好一人一事的职工思想政治工作的同时，要求相关部门积极关注被封闭单位职工的需求，以针对性强、切实可行的举措解决好基层困难事、职工烦心事，交出一份让职工满意的答卷，共同构建平安、幸福、美好中心。”该中心党委主要领导表示。（杜梅）