“快看，这个月的‘三无’公示名单出来了，这里也有我的名字。”“那可不，毕竟咱都签订过承诺书了，可不能说话不算话啊……”近日，煤业公司顾桥矿供电一队公示栏前，两名党员职工正在高兴地谈论着一份特殊的“名单”。

原来，为充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，深入开展党员“自身无三违、身边无三违、身边无事故”承诺践诺活动，该队党支部要求党员职工签订“三无”承诺书，并在每月底进行公示。

“这份名单更像是一份认可，有了它，党员身上的责任也重了，安全弦也绷紧了，因为名单在公示前要经过全队职工的监督，有那么多双‘火眼金睛’盯着还能榜上有名，说明我们安全工作做得好，经得起检验。”该队党员职工朱环说。

该队党支部结合安全生产实际，坚持党员班中排查隐患制度，做到班排查、日分析，坚决杜绝党员身边不规范行为。通过党员一帮一、党员先锋岗、党员亮身份、党员“金点子”等活动载体，全力提升党员队伍的素质和能力。该支部还依托“支部创品牌、党员创价值”活动，结合岗位业绩，对党员进行综合评判，将表现突出的推荐为“星级党员”，设置党员示范岗，做到处处有争创，处处有标准。

该队党支部坚持“提高技能，突出成效”原则，利用党员活动室、安教室、高压维修车间，每月开展一次实操实训、一次自我交流培训、两次业务理论培训，做到有计划、有教案、有总结。以员工素质提升和师徒结对子活动为抓手，做好新入职职工、技术薄弱职工、转岗职工、安全意识淡薄职工的“一对一”培训，做到有检查、有点评、有考核。同时，常态化开展《职工安全规章读本》、岗位风险描述、“一日一题”、“一周一案”等教育培训工作，通过理论和实际相结合，不断提高职工理论水平和动手能力。“现在，我们队学习的氛围非常浓厚，大家都在暗暗较劲，谁也不想落在后面。”该队职工王子豪说。

目前，该队7人被矿聘为技师及以上职称，14人获得高级工及以上资格证，1人获得市企业职工职业技能竞赛一等奖，2人在矿技能竞赛中获得“状元”和“技术能手”荣誉称号……一连串耀眼成绩的取得，离不开该队党支部对职工素质提升的重视和培养。

思想政治工作就是要从一点一滴小事抓起，真正做到职工心坎上。该队党支部建立了职工个人档案，逐一摸排职工兴趣爱好、性格特点、身体状况以及家庭情况等信息，做到全员掌握。“我的四十岁生日就是在矿上过的，当时我自己都忘了，没想到单位还记得，不仅给我准备了生日蛋糕和礼物，工友们还给我送来了生日祝福，当时别提有多暖心了。”该队职工周杨回忆道。

该队党支部定期举办职工文体活动，丰富职工的精神文化活动；严格执行党支部书记进宿舍谈心谈话、家访谈心等制度，掌握职工思想动态，帮助职工解决实际困难。近年来，该队走访慰问困难党员和职工30余人，为他们送去了组织的关心关爱。（陈梅崔海龙）