“矿井栽植的小树苗茁壮成长，职工文明意识逐渐提升，志愿服务活动蔚然成风……”近年来，西部煤电集团色连二矿围绕高质量发展这一目标，将精神文明建设贯穿于生产、经营、管理等各个方面，通过精神文明创建活动，内提凝聚力、外增吸引力、不断增强发展活力，为建成安全开采、绿色开采、智能开采“标杆矿井”，建成职工拥有更多获得感、幸福感的文明和谐矿井提供强大精神动力。

该矿青年突击队正在植树

践行核心价值观，弘扬时代新风

“走进该矿掘进一区班前会，只见当班队长正在带领职工深入学习社会主义核心价值观相关内容……”“矿井内，干部职工着装整齐，职工工作交流期间用语文明、礼貌待人……”

这样的场景在该矿随处可见，文明生产、文明就餐等行为蔚然成风，大家耳濡目染，积极践行社会主义核心价值观的理念在矿井已落地生根。

该矿教育引导广大干部职工践行社会主义核心价值观，制定下发《中北煤化工有限公司2022年精神文明建设工作要点》《中北公司文明单位创建管理办法》《关于开展2022年文明宿舍、文明办公室创建考核评比活动的通知》等相关文件，用制度保障精神文明建设走深走实。坚持核心引领，深化信念教育，持续开展遵德守礼等教育活动，兴和谐网络之风、兴谦恭礼让之风、兴厉行节约之风、兴美化环境之风、兴低碳生活之风，不断引导干部职工提升文明素养，弘扬文明新风。

志愿服务进日常，和谐文明暖人心

志愿者们身穿鲜红亮丽的“红马甲”，头戴小红帽，穿梭在矿井的各个角落，哪里需要他们，哪里就有他们的身影，该矿建立健全志愿者服务队伍，引导干部职工支持和参与新时代文明实践活动，倡导乐于奉献精神，开展形式多样的志愿者活动，日常在职工中开展防范电信网络诈骗等普法宣传，在节日期间为当地养老院送去助老服务，志愿者通过实际行动诠释着雷锋精神，为矿井精神文明建设贡献出自己的力量。

该矿青年志愿者在副井井口检测入井人员是否饮酒，并做好随身物品检查

在此基础上，该矿结合行业特点，开展“安全生产月”等主题宣传活动。疫情期间，志愿者们积极主动、立足岗位，发扬不怕苦、不怕累的服务精神，参与矿井疫情防控工作，积极参与防疫执勤，对进出矿的上下班职工进行体温测量、身份识别、风险排查、信息登记等管控工作，并为职工宣讲疫情防控相关防护知识，做好“内防扩散、外防输入”工作，保障矿井广大职工的生命安全和身体健康。

持续推进环境治理，打造美丽矿山

“以前，这边只有光秃秃的路面和被车子带起来的尘土……现在，矿井越来越美，随处可见花草树木和别致的景观牌板！”说起矿井的变化，该矿资源环境管理科（保卫科）党支部书记马轶涛洋溢着幸福和自豪。

该矿青年志愿者合影

该矿始终坚持绿色生态文明建设与节能环保工作相融合，通过绿色矿山建设、节能减排推进等一系列“绿色行动”，不断打造矿井“绿色名片”。以“一岗双责、部门联动、全员参与”的环保工作要求，引导广大干部职工践行“绿色行动”，在绿色环保实践工作中，让干部职工体现个人担当，树立主人翁精神。在今年植树节期间，该矿组织开展了春季义务植树活动，来自各单位的党员、团员、青年志愿者等180余人经过辛勤劳动，种植了4000余棵油松，美化了矿井环境。与此同时，该矿定期开展清理工广路面、绿化带垃圾，清理宣传牌板浮灰，维修路面破损井盖等活动，对重点区域进行持续治理，不断推进绿色矿山建设。（石佳俊）