2022年3月29日，突如其来的新冠疫情从煤业公司谢桥矿严密防控中撕开一道口子。集团公司党委果断决策，第一时间成立督导组和工作组，煤业公司迅即启动应急预案，快速响应、整体联动，打响了谢桥矿疫情防控阻击战。

4月25日深夜，谢桥矿隔离职工全部平安回家，转运工作画上圆满句号，标志着谢桥矿疫情防控阻击战取得阶段性成果。

向疫而行，沉着应对

打赢疫情防控阻击战，就是与时间赛跑，同病毒较量。煤业公司党委严格按照中央、省、市、集团公司疫情防控工作相关部署，坚决服从属地管理要求，切实将疫情防控作为当前首要政治任务狠抓落实，明确提出“健全完善疫情防控应急预案、立即启动全员核酸检测、严格执行地方政府各项防控指令”等十项举措，设立“综合协调组、物资保障组、生产指导组、安全督查组、舆情管控组、作风督查组”压实各级责任，对人员调配、物资保障等统一指挥，健全分工负责、部门联动、协调有序的应急机制，形成了统筹兼顾、点面结合的战疫工作格局。

根据疫情防控形势需要，按照属地政府要求，谢桥矿5860名职工被分批次安排前往阜阳市隔离点进行隔离。如何确保隔离职工平安健康及情绪稳定，是谢桥矿这次疫情防控起始阶段的重点和难点。

为此，煤业公司成立颍上县驻点工作组，积极与阜阳市、颍上县政府和省市指导组、专家组协调沟通，加快推进相关工作；通过召开专题会等方式，及时传达贯彻地方和相关部门会议精神及防疫要求，反馈企业疫情防控方面存在的困难和建议；积极主动向防疫专家咨询井下环境消杀、检测专业队伍、疫情防控科学方法。工作组建立动态督办机制，每日编发《谢桥矿疫情防控重点工作简报》，及时通报相关情况，推广典型经验，推动谢桥矿疫情防控工作平稳有序进展。同时，充分发挥工作组成员及矿党员干部作用，采取线上沟通等多种形式，了解隔离职工诉求，帮助解决急难愁盼问题，做好隔离职工的情绪稳定工作。

心手相牵，共渡难关

为做好隔离人员思想稳定和心理疏导，帮助职工解决隔离期间困难，煤业公司党委号召各级党组织全力以赴支持谢桥矿抗疫一线工作，本土煤业各单位迅速抽调一批素质好、能力强、思想政治工作经验丰富的党员干部组成工作组，赶赴颍上县进驻隔离点，协助开展工作。

工作组全体成员入驻隔离点后，立即对接属地政府工作人员，迅速建立沟通渠道，摸清隔离职工遇到的实际困难，精准开展帮扶工作。

据了解，该工作组连续在抗疫一线奋战26天，为隔离职工现场解决生活物资及药品供应等问题600余条，上报煤业公司党委异地协调解决职工家庭遇到的大事、难事4件。

高效转运，欢迎回家

谢桥矿职工隔离期满后，如何平稳有序做好返程转运工作，是工作组成员共同面临的一个新课题。

为按时高效做好解除集中隔离人员返程转运工作，煤业公司党委第一时间成立转运接返工作指挥部，提出有专人保障、有无缝衔接、有安全旅程、有暖心服务、有落地闭环“五有”目标，要求全体工作人员通力协作、密切配合，切实把接返工作落细、落实、落到位。

连日来，工作组采取全天盯守的方式，用真心换真情，用行动换支持。在数次转运过程中，提前获取细节信息，减少零星职工的转运次数，避免了集团公司不必要的人力物力投入，提高了单次转运效率。

在谢桥矿第一批职工即将解除隔离，职工准备回家之前的两天，工作组就开始加班加点，紧锣密鼓超前研究谋划转运事宜。笔者采访了朱集东矿保卫科曹金平，他是被安排具体盯守的人员，自第一批职工接触隔离以来，他就忙得不可开交，每次在职工解除隔离的前一天，曹金平所对接的隔离点隔离人员完成了在隔离点内的最后一次核酸检测，等到结果出炉，他就得第一时间前往政府防疫指挥部，按照转运要求和信息组同事一起，通宵核对人员信息，制定转运计划。

4月25日是隔离人员转运工作的攻坚节点，涉及1500多人的转运事宜。工作组成员迎难而上、冒雨前行。设备租赁公司资深主管舒生光对接5个隔离点，他作为总协调人，克服点多面广区域分散的实际困难，充分发挥各点科级干部的作用，积极衔接所在县有关负责人，将“双采双检”等事项做在前面，将各类难题有效化解。

截至目前，工作人员共跟车护送解除隔离返淮职工7次，累计从阜阳8个县区、22个隔离点转运返淮人员4216人，协调落实134名不具备居家观察条件的返程人员实行集中健康观察，实现了返程转运工作安全顺畅、平稳有序。（管茂林童华猛马俊高驰）