我叫陈惟义，是煤业公司谢桥矿陈惟义技能大师工作室领办人。1997年我从学校毕业来到谢桥矿，从事机电设备维修工作，25年来一直工作在安全生产和技术创新第一线，从一名普通工人逐步锻炼成长为单位技术骨干，先后获得全国煤炭行业技能大师、高技能拔尖人才等荣誉称号。今年4月，我又被评为安徽省劳动模范。

陈惟义(中)带领团队成员钻研技术（资料图）

作为技能大师工作室领办人，2014年，在谢桥矿成立技能大师工作室后，我结合自己的工作经验，提出了“一岗精、二岗通、三岗会”和“转岗能上岗、上岗能胜任”的培训目标。我们大师工作室建立了以机电事故教育和现场教学为基础的培训体系，注重发挥技术大拿和生产骨干的帮教作用，坚持“实学、实训、实战”的培训原则，把“传绝技、带徒弟、出成果”作为要项工作来抓。在培训传技方面，我积极组织参与集团公司职工培训中心及矿职工培训中心授课，为参加技能竞赛选手量身定制培训套餐，逐渐形成了学技术、长本领的浓厚氛围。近年来，通过培训传技和结对子，团队成员中已有5人实现了职业技能晋级，1人参加集团公司职工技能竞赛获第二名，2人获得谢桥矿比武状元，2人获得谢桥矿技术能手称号，团队综合素质和战斗能力也不断提升。

2017年以来，我所领办的创新工作室及团队成员共取得创新成果40余项，工器具改造8项，均已在现场推广应用，成效显著。其中《便捷式矿用油桶吊具的研究设计》《解决麻花钻杆排货难易卡堵的方法》和《U型卡拆卸专用工具》荣获集团公司第三十三届青工“五小”三等奖；团队成员创新成果获国家实用新型专利9项；获集团公司一等奖2项、二等奖各1项，三等奖7项，有力助推了矿井的安全生产和技能人才队伍建设。

我觉得美好家园需要每个人努力付出。结合我自己的成长经历，作为一名技术工人，如何为企业做出更多贡献？具体来讲要做好以下几点。首先，我认为要做勤奋学习、勇攀高峰的模范，要牢固树立我要学习、终身学习的观念，不断提高科学文化知识水平，成为技术能手、技术大拿，在岗位上创造一流业绩。其次，要做爱岗敬业、勇于创新的模范，要带头参与技术创新，在解决生产难题、技术攻关等技术创新活动中锤炼自己，提升解决实际问题的能力，带领身边的职工干一流的工作，创一流的业绩。再者，要做艰苦奋斗、甘于奉献的模范，新时期的劳动精神，不仅体现为艰苦奋斗、踏实苦干，更表现为不断学习新知识，钻研新技术，掌握新本领。

努力付出体现在方方面面。今年4月份疫情来袭，我放下了手上的工作，成为了矿上的一名抗疫志愿者，每天积极与矿防疫指挥部联系沟通防疫措施和物资供应，排定当天的防疫工作任务。打扫执勤点的周边环境卫生，做好消杀工作，到餐点的时候给宿舍隔离人员逐一送饭送水，同时，还时刻关注包保楼层的微信群，及时掌握隔离人员的需求和心理变化，解决隔离人员的困难，安抚隔离人员的情绪。在这期间，我在隔离点利用手机查找资料，认真梳理研究课题，然后和工作室团队先后对水濠沉淀池清淤装车一体机、自动叠皮带装置、移动脚手架装置等10余项创新课题进行线上沟通研究，争取早日实现成果转化。

我非常感谢企业给我创造了发展平台，因为企业良好的成长成才环境、高效的团队合作使我坚守这份岗位，坚守这份热爱。我也将秉着谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，投入到后续的工作中，不忘初心，让劳模的称号不断鞭策和激励自己，为企业做出更多贡献。（陈惟义胡涛涛胡青松）