淮河能源控股集团一届二次职代会、工代会暨2022年工作会议隆重召开后，工程院立即组织宣传贯彻，对相关任务目标进行分解，结合集团公司党委年度工作会议精神，立足科技创新、职能履行、产业发展三条主线，充分发挥国家级研发中心的创新平台作用、人才聚集作用，为企业打赢转型升级攻坚战提供技术支撑。

细致宣贯，紧扣目标任务。该院要求全院上下将贯彻落实会议精神作为当前一项重要工作，准确把握2022年各项重点工作安排部署，紧扣任务目标，细化分解任务。该院还以各党组织为单位，充分利用微信、网站、宣传牌板等形式，以党委中心组学习会、专题学习会等形式，对大会精神进行解读、宣贯、研讨，确保各单位将会议精神领会到位，将目标任务落实到位。

围绕中心，提升服务能力。该院坚持“以内为主”的科研工作思路，不断提高科技创新能力。围绕以瓦斯治理及综合利用、水害防治、围岩治理为重点的关键核心技术开展持续攻关。聚焦淮南矿区松软低渗煤层煤层气开发等突出难题，认真组织开展煤层气开发与瓦斯治理协同技术研究，努力攻克钻井、压裂、排采等关键技术，力争实现淮南矿区瓦斯治理模式革新。充分发挥煤矿生态环境保护国家工程实验室作用，在水资源保护与利用、固废无害化处理等方面开展技术攻关。研究“双碳”相关政策，跟踪低碳、零碳、负碳技术变革和可再生能源、新型储能技术发展动向，为企业落实碳达峰政策做好技术储备。

完善机制，激发创新动能。该院进一步完善创新管理体系，积极推进科技创新项目负责制，通过“定向委托”“揭榜挂帅”等方式，确定项目负责人，自主决定经费使用、团队组建、效益分配，探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系和绩效考核激励政策机制，不断激发人才创新能力、创造潜力、创效动力。实施科研平台创新能力提升工程，加大高层次人才引进培养力度。发挥国家级平台和博士后科研工作站作用，借智引力，进一步提升科研力量。（王雪松）