在煤业公司第二届职工小挖机技能竞赛实操比赛现场中，选手们操纵着小挖机这个“大块头”，模拟着井下挖掘、摆臂、装载等动作，这不仅考验着选手的操控水平，还考验着选手的脑力、眼力和耐力……煤业公司朱集东矿综采二队小挖机司机李龙用他精准的操控技能征服了在场的所有评委，他在经历了小挖机理论考试和现场实操测试后，从来自兄弟矿井20名小挖机司机中脱颖而出，荣获此次技能竞赛“状元”。

李龙在党员活动室学习

敢做第一个“吃螃蟹”的人

在参加工作初期，李龙分到了综采二队修整班，和一名老师傅结成了师徒，每天跟着师傅在轨运顺两巷卧底挑棚，拉超前支架，确保两巷支护到位，保障着当班安全生产。但是，每班都需要人工卧底改棚，不仅在施工上有难度，而且安全风险较大，那时他就念叨：“什么时候我们井下也有挖掘机就好了。”

2019年，矿上引进了第一批小挖机，李龙所在的综采二队负责矿井主要生产任务，被优先分配到了一台，但面对新设备，很多职工怕学不好，影响生产，还不如用传统工艺来得快，当时李龙接到消息后兴奋不已，他认为自己年轻，学得快，愿意当第一个“吃螃蟹”的人，他自告奋勇，向队里请愿主动调整到小挖机司机这个岗位，就这样李龙开启了新的岗位、新的实践。

从“菜鸟”到“骨干”的转变

在成为小挖机司机后，实际面临的困难要比李龙想象的多，“这开小挖机就跟开汽车一个道理，学开车的过程很煎熬，一旦学会了开车、停车、倒车入库后，一切就会变得简单了。但是难点和重点就在于，当车停在半路出毛病的时候，作为外行人只能叫车辆救助把车拖到维修站，可在井下生产中，拼的就是设备，小挖机在井下倘若出了问题，耽误的就是生产时间，这就需要我们不仅会开更要会修，做好日常维护，才能保证设备正常运行。”李龙说。

从“菜鸟”到“骨干”，李龙靠的就是学理论、打基础，勤实践、练本领。他的工作服里总是带着纸和笔，记录设备操控心得，并把每次操控小挖机遇到的问题、故障记录下来。上井后，他利用业余时间找来小挖机的说明书进行对照学习，仔细研究维修方案，并与班长和技术员沟通交流，请教自己的短板，如小挖机油泵故障、异常发热故障处理等问题。就是这样一步步积累，李龙操作小挖机的能力得到了迅速提升，练就了一身过硬的本领，成为该队生产的中坚力量！

2020年，在回采1161（1）工作面时，由于该面地质条件复杂，工作面两巷压力大，造成两巷断面不足，每班需要小挖机卧底，特别是在轨顺S弯段，底板矸石较硬，挖机用力容易造成“甩尾”，不能正常推进。李龙看在眼里，急在心上，为了让两巷卧底不影响工作面正常回采，如何保证小挖机施工进度是他每天考虑最多的问题。他在操作小挖机时总是“瞻前顾后”，时刻观察场地、设备状况，丝毫不敢松懈，每操作一段时间就要下来观察底板薄弱点，慢慢撬动坚硬矸石，如此循环往复，在他的努力下，小挖机“甩尾”问题得到解决，确保了安全生产的稳步推进。

敢闯敢拼拼出个“状元”

得知煤业公司第二届技能竞赛有小挖机技术比武时，李龙的内心沸腾了，能与各矿技术能手同场竞技，既是展示自己的舞台，又是交流学习的平台。李龙积极报名，并为自己制定了详细的备考计划。

功夫不负有心人，在煤业公司第二届职工小挖机技能竞赛实操现场，安全确认、观察现场、检测瓦斯，检查设备、模拟行走、挖掘、装载等考试实操环节中，李龙有条不紊，一番操作下来行云流水，评委频频点头。

在备赛阶段，李龙每天在班中不知道将必考实操环节的指令重复了多少次，下班后，他将当日实操环节出现的失误，认真分析原因，并集中攻破理论知识薄弱点，并反复熟记。李龙说：“这样是为了让双手形成肌肉记忆，减少操作中的失误率。”最终李龙以总分第一的成绩，荣获煤业公司第二届职工小挖机技能竞赛状元。

赛后，李龙感叹道：“下一步，我将继续研磨技能，向高精尖技术工人的目标奋进，为矿井高质量发展贡献力量。”（余庆）