王化山是煤业公司设备租赁公司顾桥维修服务站综电班班长，1991年毕业后进入潘三矿综机工区从事机修电工工作。他在2008年被评为集团公司高技能拔尖人才，2011年被评为集团公司先进生产工作者，曾获得集团公司最佳师傅等荣誉。2019年他调入设备租赁公司顾桥维修服务站，2020年，该公司成立了由他领办的王化山大师工作室。

王化山（右）在工作室开展技术创新

技术创新突出实用性

在液压支架检修中，王化山和他的创新团队自制检修工具——改良液压支架诊断器。它能帮助职工更精确判断支架液压锁、电磁阀、千斤顶内部相互窜油的部位。该工具的发明灵感来自医生给病人看病听脉的听诊器功能。在设备检修工作中，由两名液压支架检修工相互配合，一人拿着听头放在设备要听的部位，另一人戴着耳塞专注听音，这样操作既方便观察周围情况，又能快速判定被测物体精确部位是否存在故障，日常检修工作效率得到成倍提高。

在防范室外作业安全事故上，王化山和他的团队自制龙门吊防撞装置。该装置对龙门吊行走部供电线路进行改装，加装红外传感器使其可以在移动至设定安全距离时自动断电抱闸，保障了行车的安全行驶,实现了二次保护。

教学育人业更精

为提高工作室教学效果，王化山在工作之余系统重温机修电工的理论，把所掌握的知识系统化、条理化，在涉及到与日常工作联系比较密切的部分，他会更加深入、细致地进行反复研究，以便透彻地掌握每项知识重点，能够在教学时为学员讲的更加浅显易懂。为积累教学经验，他上网下载了一些机修电工教学视频，一遍遍地进行观看，研究老师的教学思路、教学方法，取长补短，逐渐形成了自己的一套新颖、灵活的教学方法。

在日常业务教学中，王化山特别注重学员职业道德的培养。他常说：“作为企业员工要忠于企业，要懂得感恩，要树立正确的价值取向。企业为我们提供成长的机会、为我们搭建了展示自我的平台、为我们创造各种发展的条件，我们就要用自己所学到的知识来回报企业。”

在日常生产中，王化山经常教育学员要遵守单位的各项规章制度，认真履行好自己的岗位职责；在检修中，要严格执行各种技术标准、工艺标准、质量标准，确保自己所检修出来的设备能够具备过硬的质量；在班组中要与同事紧密团结、要有集体意识和团队意识，只有团结的集体才能够无坚不催、战无不胜。

培育学员独立动手能力

在教学中，王化山总是将理论知识与生产实际结合起来，每当向学员讲完一些基本理论后，他总会列举一些与这些理论相联系的工作实践，一方面促进学员对这些基础理论的理解，另一方面能够巩固学员们对这些知识的印象，加深记忆。在设备检修过程中，他会对整个检修过程进行分解，告诉学员每个步骤主要应用了哪些电工理论、使用了哪些工艺、涉及到哪些参数。

王化山经常告诫学员，在设备检修中要注重测量与观察，取得第一手的资料与数据，不能凭经验和主观判断。他手把手教会工作室学员各种工具、量具、仪器的使用方法，引导学员独自完成对设备故障的判断、分析和解决。

王化山以工作室承接的各种技术攻关项目为依托，培养学员解决问题、发明创新的能力。王化山认为，真正有能力的人必须要具备创新思维，不能一直停留在“照葫芦画瓢”阶段，要形成自己的思路。在项目中，他经常鼓励学员们结合问题，大胆地发表自己的见解和解决问题的方法。对一些新的思路与想法，他一面进行表扬，一面帮助学员去进行实验、探索，让思路与想法尽快转化为应用成果，增强学员们的自信心，培养他们的创新能力。（白淑凡）