“2021年共查处三违2496人次，与2020年同期相比，三违人数减少了64人次，呈现下降趋势。”日前，煤业公司朱集东矿安监处副科长董万均指着反三违数据向笔者介绍。

为加强反三违管理工作，进一步规范职工操作行为，提高反三违质量，强化安全管理基础，该矿严格按照集团公司、煤业公司相关要求，充分发挥信息化在安全生产管理中的作用，去年全年利用视频反三违查处779人次。

该矿严格按照“分级管理、分口负责”的原则，制定本单位、专业口、安监部门分层级的视频反三违制度。“我们通过筛查、审定、处罚等，层层压实责任，推动实现视频反三违监控范围全覆盖、记录全过程，让视频反三违在安全生产中发挥强大的威慑力。”董万均表示。不仅如此，为进一步加强视频反三违质量，该矿不断完善视频质量抽查监督和考核机制，建立了《朱集东煤矿关于进一步加强可视化系统监管的补充规定（暂行）》，切实发挥视频监控系统在安全生产管理中的监管作用。

该矿根据各单位生产范围内存在的风险大小，通过视频监控对电机车使用、迎头注浆、顶板支护、电气设备检修以及链板机、皮带机、耙矸机运行情况等现场安全管理重点进行监控和抽查。利用视频监控语音功能，喊话提醒职工按章操作，有效做到事前防控，制止三违行为。

“喂!这位职工，你怎么没有系保险绳？快立即停止作业！”这是日前开拓一区2队队长陈刚利用视频查看工作面情况时，发现该队一名职工在放炮结束后接迎头风筒时，登高作业没有系保险绳，他立即向工作面打电话，及时制止三违行为。

“我们区队还给每名班队长也装上了视频系统，这样就实现了六台电脑全覆盖，全面实时掌握工作面的情况，将三违现象遏制在萌芽状态。”开拓一区党支部书记吴雪峰向笔者介绍。

该矿要求各单位建立群监网员、青监岗员、专业口内基层单位交叉互查、安监部门抽查考核的视频反三违激励约束机制。形成党员盯、班队长盯的良好风气。“我们还根据不同作业特点，结合三违界定标准，制作违章行为警示牌，悬挂在视频附近警示职工。”矿安监负责人表示。

同时，该矿大力督促基层单位加大自主视频查处三违力度，要求基层单位自主查处视频三违数不得少于矿层面查处视频三违数。“你看，这是基层单位自查三违明细表，上面清楚记录着各个区队每周自查三违人次及原因分析。”安监科技术员童兵指着三违明细表向笔者说。同时，矿还要求施工作业前跟班班队长和现场安监员必须对作业范围内视频监控完好、有效情况进行排查并汇报，做细做实每一项工作，力求取得实际效果。

“现在我们井下共安装监控探头308个，所有监控系统集成在调度中心，可实现360度无死角，24小时全天监控，支持实时监控、视频回放及下载，让井下反三违更直接有效。”信息中心主任柏宇表示。

视频反三违实施以来，井下工作更加透明化，有效加强了矿井特殊时段和季节性安全监管重点，紧盯现场安全管理薄弱环节，防范各类零星事故的发生。“自从装了视频探头，大家都觉得在工作中有双眼睛在‘盯’着自己，大家现在都能自觉遵守操作规范，远离三违。”开拓一区职工万恩会表示。

编后：朱集东矿坚持深化集团公司安全管理总体思路不动摇，与时俱进，充分发挥出信息化在安全生产管理中的作用，让视频反三违在安全生产中发挥强大的威慑力，三违数量逐年递减，效果明显。

几乎每一起事故的背后都有三违行为的影子。今年集团公司安全一号文明确要求继续保持反三违高压态势，这就要求各单位在持之以恒严反三违的基础上，也要不断为反三违工作注入创新因子，增强反三违工作活力，提高反三违质量，推动反三违工作上台阶。

反三违要常抓常新，还需结合实际，做到与时俱进。随着煤矿生产方式的不断转变，投入新的设施设备、采用的新的生产工艺越来越多，安全管理中新的问题也不断涌现，各单位要根据实际情况，不断思考，积极摸索出新的有效管理之举，创新监管模式，推动反三违工作不断提质升级，从源头减轻压力、保障安全。

（孙玉洁卢传伟）