——记集团公司“视企如家”道德模范、谢桥矿绞车一队一主井班班长吴伟

吴伟是煤业公司谢桥矿绞车一队一主井班班长，他坚守岗位二十六载，以扎实的工作作风、饱满的工作热情、丰富的管理经验，为班组的安全生产、创新降耗工作注入了“强心剂”、增添了“粘合力”，他用无言的行动践行着真抓实干的作风，诠释着“身教胜于言教，身影胜过声音”的精神。他曾多次获得集团公司、煤业公司“优秀班队长”“金牌班队长”等荣誉称号，近日，在集团公司道德模范评选表彰中，吴伟被评为“视企如家”模范。

吴伟正维护一主井绞车液压站设备

履职尽责显担当

从一副井到二副井再到一主井，二十多年来，岗位在变，但吴伟的责任不变、初心不变。作为班组带头人，他深知要保证设备、人员安全，离不开制度的保障、精心的维护和规范的操作。工作中他坚持严把制度执行关、检修质量关和规范操作关。“你看，我们结合单位工作实际，形成了一整套规范实用的机械电气类检修内容、标准及维保的清单，便于职工在日常工作中及时根据清单排查问题，让检修更加方便高效。”吴伟指着检修清单向笔者介绍道。

自2008年担任班长一职以来，为保证检修安全和质量，每次该矿绞车停产检修期间，吴伟基本每班都在现场待十几个小时以上，饭顾不上吃、家顾不得回成了常事。在高压系统检修、罐道维护、闸间隙测量等重要检修环节，他总是深入一线、亲力亲为，认真核实各种数据，确保设备检修质量。他还带领班组骨干，每周对提升系统进行安全隐患排查，及时发现整改设备存在的不安全因素，全力保障设备安全可靠运转。

一次，在隐患排查中，吴伟发现井底分绳梁使用方形挡块增加了尾绳磨损，为设备安全运行埋下了隐患。为解决这一难题。他多次下到分绳梁处，仔细勘察现场环境，丈量尺寸，制定改造方案。改造期间，他以身作则，带领技术骨干沉下心来，深入现场，克服高温作业困难，将方形挡块修改为圆形带轴承的托辊，使得尾绳的安全运行得到了保证，使用周期也大大延长。

精打细算严管理

吴伟总是能在材料管理中“抠”出效益，谈及自己的“抠”，他笑着说：“这就跟自家过日子一样，只有精打细算，才能让小日子过得有质量。”大到机电设备，小到螺丝螺帽，哪些用在什么地方、哪些能够修旧复用，吴伟心里都有本“精细账”。

操车系统中补车机液压马达时常损坏，配件更换频繁，按惯例更换一个配件就需2万多元，为此，吴伟带领班组职工自主维修复用，仅此一项，每年就可为矿井节约材料费10余万元。

为减少材料浪费，吴伟从源头入手，严格材料管理及出入库制度，要求班前要根据当班的检修项目进行计算申领，班后再核对使用的材料，并将材料使用情况纳入到当班材料费考核中，鼓励职工养成为“家”精打细算的好习惯。

作为班组“老大哥”，吴伟注重了解掌握职工的思想动态和个人情况，经常换位思考，处处为职工着想。“对待职工就要像对自己家里弟兄姐妹一样，一家人在一起要将心比心。”吴伟有个“两必谈”原则，即发现情绪不稳定的人必谈、对受到批评或处罚的人必谈。他总是耐心地弄清情况，讲明原因，让职工们能够保持良好心态投入工作。吴伟始终注意把握严与爱的“度”，努力在班组营造同心同向、团结和谐的工作氛围。职工们也特别愿跟这位“知心大哥”一起工作，在班组小家里，干群上下齐心协力，共同为矿井安全生产献计出力。

焐热“小家”融“大家”

吴伟的妻子唐忠英也是谢桥矿的职工，提起这两口子，领导同事都赞不绝口，夫妻俩一个是该矿一主井班班长，一个是矿档案管理员。身在煤矿，他们都知道煤矿人的不容易。多年来，两口子互相扶持、相敬相爱，不管谁工作中出现了难题，都主动鼓励对方，帮助对方坚定信心、跨过难关。二十余载中，妻子全心全意支持着丈夫的工作，丈夫保护着妻子，两人彼此深爱，筑造了人人艳羡的最美之家。2020年，吴伟、唐忠英家庭被评为“全国最美家庭”，唐忠英还应省妇联邀请前往合肥参加表彰座谈会。

在谢桥矿工作了二十六年，夫妻二人早已把这里当成了自己的家，他俩默默在普通岗位上为企业大家庭奉献、为矿井安全尽心尽力、发光发热，用青春和热情、忠诚和责任、心血和汗水，把爱企爱家的满腔热血融入到自己的日常实际工作中，小家幸福和睦的同时，也为企业的发展和兴旺添砖加瓦。

“这么多年来，不管大小节假日还是严寒酷暑天，他都是选择坚守在岗位上，作为一名矿嫂，我理解他的选择，也自豪于自己的爱人对于企业的忠诚与责任。”谈及吴伟获得“视企如家”道德模范，妻子唐忠英由衷地说。

“对企业这个大家，我无悔自己的坚守和付出。‘视企如家’道德模范的称号既是荣誉也是责任，既是激励更是鞭策，眼下最重要的是立足岗位、抓好安全、带好队伍，继续用实干守护矿井安全，为企业高质量发展贡献力量。”吴伟坚定地说。（程童万友乐）