11月20日，集团公司机关党委召开党建组织员及工会组长工作例会，学习贯彻党的十九届六中全会和安徽省第十一次党代会精神，推进岗位绩效管理，安排部署近期重点工作。

会议强调，要进一步量化考核指标，科学测算定价基础，提升服务质量，推进改革由物理组合向化学反应转变。

会议指出，要进一步提高站位，以高度责任心履职尽责，确保全年各项工作圆满收官。一是旗帜鲜明讲政治。要扎实推进179项年度要项工作，高标准做好年度总结及明年谋划，全力筹备好党委年度工作会议和职代会。二是坚持不懈强思维。要深化政治理论学习，重点是党的十九届六中全会、省第十一次党代会精神宣传贯彻。三是严格规范抓干部。要根据管理（专业）序列岗位管理办法，严格干部管理，按程序选拔使用干部。四是持之以恒强作风。要推进作风和效能建设，抓好党风廉政建设工作，确保风清气正。

围绕推进岗位绩效管理和内部市场化建设，审计评价中心等3家单位作交流发言。会议通报了近期违纪案例，安排了工会相关工作。（白春）