近日，在淮矿物流公司潘一东项目部会议室内，不时传出爽朗的笑声，你一定想不到，会场上与项目部成员亲切交谈、向项目部成员赠送纪念品的是公司纪委工作人员，这是纪委开展的廉政文化“四进”活动的内容之一——廉政文化进项目，已经开展的还有廉政文化进班子、进基层、进家庭。

2021年，是淮矿物流公司纪委执行《淮矿物流公司廉政文化建设的意见》第二年，如何推动廉政文化“四进”活动不断向深度和广度拓展，是摆在纪委面前的课题。

今年以来，淮矿物流公司纪委从廉政文化先进性、广泛性、实践性、群众性等特征出发，紧密结合公司实际，深入思考活动的形式和内容，开展了一系列灵活新颖、丰富多样的活动，为廉政文化建设注入新的活力。

廉政文化进班子，突出廉政文化的先进性。领导班子率先垂范，带头执行廉政相关制度要求，在民主生活会上报告分管范围内廉洁从业情况，党委书记每半年与班子成员进行廉洁从业谈话，逢会必讲廉洁从业问题，不断强化领导班子廉洁自律意识，提高廉政素质。

廉政文化进基层，突出廉政文化的广泛性。将廉政文化建设向基层延伸，今年建立《淮矿物流公司党支部党风廉政建设责任清单》，将开展廉政教育放在责任首位，“提示”党支部定期上“廉政党课”，观看警示教育视频。

加大调研基层力度，公司纪委与廉洁风险重点部门交流座谈关键业务流程中好的做法、存在的问题及建议，及时更新完善廉洁风险点。

规划“廉洁长廊”，张贴廉政名言警句，让职工能够时时刻刻受到廉洁文化熏陶，发挥廉政文化的渗透和警示作用。

廉政文化进项目，突出廉政文化的实践性。在潘一东项目竣工结算的关键时期，公司纪委主动对接，下沉一线，到项目部驻地送“清风”，召开廉洁座谈会学习交流项目部在廉洁宣传、廉洁防控、廉洁自律上好的经验和做法，收集项目部关于廉政建设的意见和建议，项目部成员签订廉洁从业承诺书，公司纪委向潘一东项目部赠送廉洁文化书籍以及具有廉洁标识的纪念品，活动中公司纪委温情提醒、温暖监督。

廉政文化进家庭，突出廉政文化的群众性。春节前夕，在发给每名职工的“春节礼包”中塞入一封“廉洁从业倡议书”，倡议书包含三个内容，一是习总书记关于家风建设的重要讲话，二是感谢全体职工及家属过去一年给予的理解和支持，三是倡议广大职工及家属能够树立良好家风，追求健康生活，共筑廉政“港湾”。

倡议书内容丰富、真情流露，通过“家书”的形式，拉近了与职工的距离，企业履行好“大家长”的职责，支持和鼓励职工家属当好“廉内助”。

公司开展廉政文化“四进”活动以来，成效显著，推进了廉政文化建设工作落实有效，廉政意识深入人心，干部作风持续好转，巩固了党员干部拒腐防变底线，构筑起一道廉政屏障，为公司清债运营营造了风清气正的做事创业环境，健康发展保驾护航。（殷航杨维孙明明）