“我们为毕业生安排了为期一周的培训，领导班子为毕业生授课，毕业生们都表示感受到了浓浓的关爱，激励他们更快适应新身份，为公司发展做贡献。”健康产业集团党群工作部工作人员张明洋拿出毕业生培训后交来的心得欣慰地说。

日前，健康产业集团迎来了一批朝气蓬勃的应届毕业生，为单位发展注入了新的活力。该集团高度重视青年人才的引进和培养，及时开设新分大学生培训班并安排他们进行实习期轮岗，加快推进人力资源薪酬改革、打通职工晋升通道，为青年人才成长搭建广阔舞台。

在培训课表上，笔者看到培训内容的包含劳动纪律管理、公司发展现状与展望、淮南煤矿史、作风与纪律教育、公文写作基础知识、人才建设与薪酬管理、组织绩效和岗位绩效考核等各个部分，除此以外，还安排了淮河能源大讲堂、参观集团公司党性教育馆、生态农业公司参观、现场交流会等生动有趣的现场教学环节，帮助毕业生多方位全面了解企业，体会企业丰富的文化底蕴，以及领导、同事们温暖的关怀。

该集团党群工作部高级主管姚欣为笔者介绍：“根据毕业生不同的专业方向，在一年的实习期内我们以每三个月为一个周期，为他们安排了不同岗位的轮班，帮助毕业生们更全面地结合自身专业特长适应公司各板块工作，更好地在实习期内成长。”

据了解，毕业生们到达实习岗位后，该集团各部门、科室也积极分派对应的“老师”对接，进一步细化学习内容，明确学习时间，确保按时按量按质做好新分大学毕业生轮岗培训。

常仁慧、李妍作为针灸推拿学专业的毕业生，本次轮转的首站是医学影像科。该科主任任定飞很是重视两个小姑娘的培养，他表示：“考虑专业的特殊性，我们科将理论与实践相结合。让毕业生先打好基础，了解CT、DR、钼靶等各种影像拍片的常规操作与常用知识，有利于她们在日后工作中做出正确的读片诊断。”

在去年年初新冠肺炎疫情爆发时，该集团涌现出以盛红蕾、刘允化、王元梅、黄燕为代表的一批抗疫先进典型，得到了上级党委的肯定和嘉奖，履行了社会责任，树立了国企形象。从事临床医学的毕业生付睿第一站就在职防院轮岗实习，他告诉笔者：“来之前，我就听说过职业病防治院的抗疫英雄们，一想到来了以后有机会和他们一起学习工作，我还有点小激动，医学前辈们勇于奉献、吃苦耐劳的精神，振奋了我作为一名医务人员的使命和担当，我要向他们看齐。”

该集团力求将既往的传统技术、优良作风传承下去，重视技术人员培养，拓宽人才成长渠道，以老带新做好员工成长路上的传帮带，培养一批技艺优良、精神饱满的专业人才。（方璐）