集团公司科技创新大会召开后，煤层气公司迅速行动，认真贯彻会议精神，通过周工作例会、“三会一课”、班前会等第一时间组织干部职工学习。同时，利用公司网站、微信公众号、宣传大屏等宣传阵地，及时刊发会议相关宣传报道，营造学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围，确保会议精神入耳入脑入心。

以科技创新为引领，推动煤层气开发关键技术突破。该公司聚各方之智，聚焦煤层气开发“卡脖子”技术难题，继续加大技术创新和攻关力度，深化与行业先进企业和科研单位合作，不断探索优化钻井、压裂、排采等关键技术，逐步探索适用于淮南矿区碎软低透气性煤层条件的开采模式和技术。一是加大钻井技术攻关。进一步优化井型设计和钻井工艺，创新设计施工U型井，探索使用随钻探测技术，有效控制水平段钻进轨迹与煤层距离，确保钻井施工质量。同时，研究攻关U型井对接技术，确保发挥U型井在后期排采过程中的井型优势，进一步提高产气量。二是探索科学有效压裂技术。通过进一步优化压裂液配比、支撑剂选择，提高携砂能力和降解能力，研究探索适合淮南矿区煤层特点的压裂方案。三是优化排采技术。根据淮南矿区煤层气井施工实际，按照“一井一策”要求，针对闷井、放喷、产气前、产气初期、增产、稳产等不同阶段，制定不同的排采方案，探索形成符合淮南矿区煤层中低瓦斯含量、高瓦斯压力特点的排采技术，实现减突、消突目标。

以科技创新为引领，推动煤矿瓦斯利用率新提升。为落实碳达峰碳中和部署要求，该公司持续推动绿色低碳发展，积极探索10%以下超低浓瓦斯利用技术，进一步优化瓦斯发电机组、氧化余热装置、余热利用装置、制冷设施的配置，建立以矿井瓦斯（浓度为1%以上）为主要燃料的分布式能源站，积极探索多元化利用路径，提高矿井瓦斯利用率，早日实现瓦斯全资源利用。

“发展靠创新，创新靠人才，下一步，公司将加大专业人才培养力度，制定更有针对性、更具吸引力的人才政策，激发人才创新动力和活力，为煤层气开发技术取得突破提供人才和智力支撑。”该公司有关负责人表示。（夏登洁孙静）